Metro di Madrid riconosce il legittimo diritto allo sciopero dei suoi dipendenti, un diritto legittimo come il diritto all'istruzione, al lavoro e alla mobilità. Nell'ultimo anno, i madrileni hanno subito 23 giornate di sciopero a Metro, 22 luglio, per la soppressione della paga straordinaria di Natale a tutti i dipendenti pubblici, senza eccezione. Per ogni giorno di disoccupazione o sciopero, si verificano molti danni all'economia madrilena, siano essi negozi, esercizi turistici, supermercati, autonomi..., sia per ore di lavoro o vendite perdute. Molti madrileni vedono in pericolo i loro posti di lavoro, altri direttamente li hanno persi in seguito alla crisi. E tutti vedono come pochi ci rendono ostaggi a tutti per mantenere una situazione di lavoro che nessuno metteva in discussione, pur essendo molto privilegiata per il contesto attuale. E' paradossale che coloro che hanno visto aumentare i loro stipendi del 20% in quattro anni, che hanno una stabilità lavorativa del 99% del personale con contratto fisso, e quelli che hanno grandi privilegi di lavoro, come trasporto gratuito a vita e più giorni di ferie rimune, ci prendano come ostaggi a chi paga i loro privilegi di origine personale e le persone che non possono essere in possesso di casa.
Il consigliere per i trasporti sostiene che i lavoratori di metropolitana hanno aumentato i loro stipendi del 20% in quattro anni