La Banca Sabadell è giunta ieri ad un accordo con i sindacati per ridurre l'organico della Banca CAM di 1.250 dipendenti, invece dei 1.750 iniziali, mediante un fascicolo di regolamentazione dell'occupazione (ERE) che prevede prepensionamento, riduzioni incentivate, trasferimenti e sospensioni temporanee di posti di lavoro. La modifica dell'organico avviene dopo che la Commissione europea ha condizionato l'assorbimento della Banca CAM da parte del Sabadell da parte del Sabadell a condizione che si verifichi una riduzione del personale e di 450 uffici in tutta la Spagna per non falsare la concorrenza. I rappresentanti dell'ente che presiede Josep Oliu e i sindacati hanno raggiunto l'accordo dopo una lunga riunione che ha avuto inizio il martedì mattina tra le 16.00 di mercoledì. Secondo le fonti del Sabadell, fino a 599 delle uscite delle 1.250 previste dall'ERE saranno effettuati mediante pregiudizi. I lavoratori che si accolgano volontariamente a questa misura riceveranno anche un 80% del salario netto, fino a un massimo di 3 anni, e un massimo di 245.000 euro.
L'adeguamento dell'organico nella MSC è effettuato mediante prepensionamento, riduzione degli incentivi, trasferimenti e sospensioni temporanee di posti di lavoro.