Ieri sera il governo ha mantenuto, nella sua ultima proposta di compromesso sulla riforma del lavoro, l'abbassamento del licenziamento mediante formule che possano soddisfare datori di lavoro e sindacati. A tal fine, nella riunione maratoniana con le parti sociali, che non era terminata alle 3.30 del mattino, ora di chiusura di questa edizione, l'Esecutivo ha presentato un documento che riprende una via intermedia per alleggerire il costo dei licenziamenti ai datori di lavoro senza ridurre quello che percepiscono i lavoratori. La soluzione è che lo Stato finanzi, attraverso il Fondo di garanzia salariale, una parte delle indennità (otto giorni dei 20, 33 o 45 che stabilisce la legislazione in vigore). L'unico requisito è che i licenziamenti siano per ragioni economiche, non disciplinari, e che si possa applicare sia nei casi in cui vengono o sono inadempienti. Fino ad ora il Fondo di garanzia salariale costava solo i licenziamenti oggettivi di imprese con meno di 25 dipendenti. L'altro elemento fondamentale del documento, che riprende altri punti di minore importanza, è quello di facilitare alle imprese il licenziamento per cause economiche, il cui risarcimento è stato solo 20 giorni all'anno. * Questo articolo è apparso nell'edizione stampata del Giove 2010
Lavoro vuole facilitare i tagli del personale nelle imprese in difficoltà e che lo Stato paghi parte delle indennità