Anche se martedì a Moncloa i presidenti delle datori di lavoro e i segretari di UGT e CC OO su richiesta del presidente del governo e del ministro del Lavoro, è evidente che siamo lontani da ciò che potrebbe essere considerato come l'inizio di un dialogo sociale. L'iniziativa è giusta, ma per ora si basa su che il governo sarebbe interessato al prolungamento dell'accordo di moderazione salariale del gennaio 2012 per sostenere i segnali di crescita e, di fatto, per rafforzare il messaggio che il ciclo economico è cambiato. Quell'accordo, che conclude quest'anno, è stato firmato di fronte ad un'emergenza: la recessione costringeva i dipendenti a scegliere tra salari o posti di lavoro. Ma all'inizio del 2014 le prospettive sono altre: i sindacati capiscono che la moderazione dei redditi salariali non è più una necessità urgente per salvare posti di lavoro, ma che è giunto il momento di pensare a una ripresa sulla base del consumo; cioè di una certa crescita salariale. Le imprese ritengono che il tempo della dissolutezza salariale tra le due settimane non è ancora giunto. Se non vi è alcuna possibilità immediata di accordo sui salari, difficilmente il dialogo sociale può superare il livello dei buoni desideri, ciò che si intende per quanto si intende per quanto riguarda le regioni, per quanto riguarda la fiducia sociale, per quanto è per quanto riguarda le merci.
Il dialogo sociale che vuole riavviare Rajoy dovrebbe includere incentivi fiscali e occupazionali