Il calendario di lavoro spagnolo esibisce una nota singolare nota come ponti, che consiste nel prendere come giorni di assueto quelli che si trovano tra un giorno festivo che si svolge tra una settimana e la domenica precedente o successiva. Con buon criterio, i datori di lavoro e i sindacati hanno concordato all'inizio del 2012 di ridurre il numero di trasporto a lunedì alcune delle date più propizie per formare lunghi ponti, come la festività dell'Assunzione (15 agosto), il giorno 1o novembre (festività di Tutti i Santi) e il giorno della Costituzione (6 dicembre). Ma il governo sembra interessato a solenni una decisione semplice da capire e con grandi probabilità di accordo come se fosse una grande riforma. La vicepresidenta Sánz de Santamaria ha annunciato ieri che prima di fine dell'anno si annuncerà un accordo sul particolare, risultato di una negoziazione a tre bande, agenti sociali, Conferenza Episcopale), ma ha dato a capire che la questione di non è applicabile nel 2014. La questione di fatto è poco. La proliferazione dei ponti danneggia la competitività dell'economia, anche se non è probabilmente la forma di un attore che le sue amano
Il trasferimento dei giorni festivi al lunedì deve essere concordato rapidamente e applicato nel 2013