Questa commissione, che ora non esiste, sarà composta da una decina di persone, tra cui il presidente dell'organizzazione, il presidente di Cepyme e un certo numero di membri del Comitato esecutivo. Sarà proprio il comitato esecutivo che sceglierà i membri su proposta del presidente.La creazione della commissione è un'idea del presidente, Juan Rosell. Questo nuovo organo è previsto nel cambio di statuto del datore di lavoro che promuove Rosell e che sarà affrontato nella prossima dell'organizzazione che si terrà il 16 maggio. Per quel giorno anche l'approvazione di un codice etico e di buon governo è prevista per il codice etico e di buona amministrazione, che in seguito sarà sottoposto alla ratifica dell'assemblea generale il 18 giugno. Per quanto riguarda il presidente, propone che il suo mandato sia di due periodi di quattro anni ciascuno. Rosell ha già anticipato che gli anni che porta alla proposta del datore di lavoro (da dicembre 2010) possono anche contenere le singole organizzazioni in suo possesso. Inoltre, un'altra misura che riguarda il presidente può sottoporsi ad una mozione di censura se lo chiedono il 25% dei membri dell'assemblea in segreto, la cui proposta è stata presentata, la decisione di maggioranza.
Questa commissione, che ora non esiste, sarà composta da una decina di persone, tra cui il presidente dell'organizzazione e quello della Cepyme