Olli, commissario per gli affari economici dell'Unione europea, si è unito alla proposta del Fondo monetario internazionale (FMI) di ridurre del 10 per cento i salari mediante un grande patto che ha scambiato la moderazione salariale con l'impegno di creare posti di lavoro. L'irruzione di Rehn ha causato un grande shock politico in Europa e in Spagna, in gran parte perché il commissario europeo ha saputo vestirla di buoni sentimenti in quell'appello ai milioni di giovani disoccupati spagnoli e nell'accusa impertinente che coloro che non considerano la riduzione degli stipendi saranno gravati dalla colpa per i costi sociali o umani. Ma nonostante il dramma di Rehn, la ricetta rimane una cattiva idea per molteplici ragioni. Un patto salariale è difendibile quando le condizioni politiche ed economiche di un mercato sono insostenibili. Nel caso dei Patti della Moncloa erano in grado di mantenere le ragioni politiche di grande portata oltre che l'esplosione in atto in Spagna nel 2013 esiste un tasso di disoccupazione molto elevato, oggettivamente incompatibile con la ripresa economica, ma anche una maggioranza politica stabile e una strategia economica confusa, ma riconoscibile.
L'economia ha bisogno di recuperare i consumi e gli investimenti piuttosto che nuovi tagli salariali