I segnali che indicano che i lavoratori dipendenti perdono potere d'acquisto a marce forzate si moltiplicano. Ad esempio, in aprile i prezzi sono aumentati dell'1,4%, mentre i salari in convenzioni lo hanno fatto appena dello 0,6%. E i sindacati cominciano a mostrare qualche sintomo di stanchezza. ·La svalutazione competitiva stabilita nella svalutazione dei salari, solo dei salari, è già in gran parte fatta, ha affermato il segretario generale di CC OO, Ignacio Fernández Toxo. · Non possiamo continuare a deprimere ulteriormente la capacità acquisita della gente per la combinazione dell'aumento delle tasse, dei prezzi regolamentati e della depressione dei salari nominali delle persone senza correre più rischi di distruzione di attività economica e quindi di occupazione. Già lo prevedeva l'accordo di contrattazione collettiva, ha proseguito il leader sindacale, in un atto di Nuova Economia interna, in cui è stato accompagnato dal leader di UGT, Candido Méndez. L'accordo di cui parlava Toxo non è l'accordo di contenimento delle spese che hanno raggiunto all'inizio del 2012 UGT, CC OO, CEOE e Centyme. In cambio di moderazione, il governo di questa situazione è accompagnato da una mancanza di presenza di donne, l'accordo di cui le merci che è stato di cui le merci, le merci che sono state a cui le merci in quanto le merci di cui le merci sono state sono state, le merci.
I sindacati cominciano a mostrare sintomi di stanchezza di fronte alla caduta accelerata del potere d'acquisto dei lavoratori