Vodafone Spagna intende presentare un fascicolo di regolamentazione dell'occupazione (ERE) che interesserebbe circa 1.000 lavoratori, il 25% del piatto del gruppo nel paese, secondo i sindacati. Il calo dei prezzi e il minor uso del mobile a causa della crisi economica, sta facendo il punto sui conti della ditta. Secondo i sindacati, la società intende presentare questo ERE al Ministero del Lavoro la prossima settimana. L'attuale piatto di Vodafone in Spagna è circa 4.300 lavoratori. Vodafone ha già spiegato ai sindacati in altre occasioni la preoccupazione per il calo di reddito che sta interessando la filiale spagnola, nonché l'intero settore. La società non ha voluto fare alcun commento. In marzo, Vodafone Spagna e sindacati hanno raggiunto un accordo per firmare un nuovo accordo, che prevedeva un ERE temporaneo di due settimane nell'anno fiscale 2012-2013 per il periodo dal 1 aprile 2012 al 31 marzo 2012. La società non ha voluto fare alcun commento. Le parti negoziatrici hanno inoltre concordato la riduzione del 10% dello stipendio variabile. Inoltre, la società che presiede Francisco Román ha denunciato alla fine del 2012 la convenzione collettiva, che prevede una proroga dell'esercizio in questione dei servizi fiscali, che la possibilità di avere la libertà per i sindacati.
La riduzione comporterebbe una riduzione dell'organico del 25% in Spagna