L'interminabile negoziato iniziato giorni fa dai sindacati UGT e CC OO con il governo per la riforma delle pensioni ha già un'offerta ferma su cui cercare un accordo. L'esecutivo di José Luis Rodríguez Zapatero ha offerto ai sindacati di mantenere l'età pensionabile di 65 anni solo per coloro che attestano un contributo di almeno 41 anni a partire dal 2027, e di estenderlo a 67 per gli altri lavoratori, precisando che questi ultimi potranno riscuotere la pensione completa solo se hanno versato almeno 37 anni, due più di oggi. I leader di entrambi i sindacati, Candido Méndez (UGT) e Ignacio Toxo (CC OO), non vedono alcun accordo che preveda l'obbligo di pensione a 67 anni e accetterebbero formule per raggiungere tale età su base volontaria mediante incentivi. Toxo e Méndez hanno iniziato ieri un'altra tornata di negoziati con i datori di lavoro CEOE e hanno incontrato il loro nuovo presidente, Joan Rosell, per cercare di conciliare la riforma della normativa in materia di contrattazione collettiva. I sindacati cercano di forzare un patto di Stato con lavoratori e partiti politici sul futuro edizione delle pensioni in Spagna.
La proposta a UGT e CC OO comprende l'allargamento a 67 con eccezioni