Se fino a poco tempo fa esistevano solo due o tre portali di lavoro e un paio di social network professionali, oggi funzionano decine di servizi web che offrono nuovi modi di cercare lavoro. Questi sono alcuni dei più interessanti: Identified. Creata da uno dei cofondatori di Tuenti, Adeyemi Ajao, Identified aiuta i giovani professionisti a creare un profilo, collegandosi a Facebook per identificare i contatti e le opportunità di lavoro. Il tuo lavoro. È un servizio di InfoOccupazione, una prova che i portali cercano di reinventarsi. Semplice, ma efficace: seleziona provincia e settore e ricevi offerte via Twitter. Skillpages. È un potente motore di ricerca di profili e competenze che migliaia di aziende utilizzano per trovare talenti. Ha più di cinque milioni di utenti registrati in 160 paesi. TwiCVer. È l'idea di due imprenditori di Lleida, un semplice servizio che permette di presentare il nostro curriculum su 10 tweet. Le organizzazioni possono usarlo come primo filtro per identificare i candidati, seguirli nelle reti sociali o contattarli.
Nuovi servizi in alternativa ai portali tradizionali dell'occupazione