Questa settimana inizia la vera negoziazione di uno dei processi lavorativi più complessi e importanti che affronta la Galizia. Da esso dipende il futuro delle 7.853 persone sul libro paga delle scatole, ognuna con le proprie circostanze personali e familiari. Il punto di partenza è l'accordo di integrazione, dove è implicito un diradamento del personale che interesserà 1.230 dipendenti (760 uffici e 470 servizi centrali). Ma non basta ridurre i costi del lavoro, bisogna fare pizzo di biglietterie per l'omologazione le condizioni di cui continuano, e non è affatto facile. Un esempio: già dieci anni fa che Caixanova è stata costituita come tale, ma continua ad emettere quattro tipi di pagaie per gli ex lavoratori di Caixavigo, Caixa Ourense, Caixa de Pontevedra e i contratti per la cassa unificata. "Sono già posizionate 12 sedie, ora ce ne sono 6.588", ironiza le loro bigliette "I sindacati affrontano il processo da posizioni ben diverse. L'UGT, che ha appeso sul loro web una bozza del patto, che sarebbe disposto a firmare domani, il resto di età, le cosiddette "camponi, le loro case" che sono quelle che sono quelle che sono quelle che sono chiamate, le loro case, che sono quelle che sono le loro biglie, che sono quelle che sono le loro biglie e le loro biglie.
Tranne UGT, i sindacati nascondono le loro proposte finche' non scoprono le scatole.