L'Udienza Nazionale ha costretto FNAC a fare marcia indietro nel cambiamento delle condizioni di lavoro che ha applicato dal 21 marzo scorso. E l'ha fatto perché non ha dimostrato il motivo per cui la catena di grandi magazzini dedicata alla vendita di libri e prodotti elettronici l'ha fatto. FNAC ha sostenuto la sua decisione perché nel 2014 prevedeva perdite, una causa prevista dalla legislazione dal 2010, ma il modo in cui la ha tentata di sostenere i suoi vaticini non è stato credibile per il tribunale. È importante rilevare che questa sezione non ritiene accreditata la previsione di perdite ï, espone la sentenza, che risponde al ricorso presentato da CC OO e UGT, · essi sono così perché l'elemento sostanziale da cui dipende tale previsione è un'evoluzione delle vendite che si fa riferimento ad un'altra relazione [...] e, essendo l'elemento centrale che giustifica la previsione di perdite, non sono stati resi manifesti nella procedura. Il fallimento, secondo l'agenzia Europa Press, che secondo l'agenzia europea, non sarà presentato dall'impresa, obbliga FNAC a restituire ai suoi lavoratori le condizioni di lavoro anteriori al 21 marzo. In particolare, la condanna comporta il pagamento da parte della compagnia che il 100% dei capi di assicurazione medici, che i funzionari che hanno lasciato a carico.
La sentenza obbliga la catena a restituire ai propri dipendenti le condizioni di lavoro anteriori al 21 marzo