Con un tasso di disoccupazione del 27,2%, più di un milione di disoccupati di lunga durata e nulle prospettive che si possano creare posti di lavoro a breve termine, l'unico orizzonte che si apre per molti giovani spagnoli è quello di andare all'estero. La Germania si profila, per la sua invidiabile situazione economica, come la destinazione più desiderata. Quasi 30.000 ragazze spagnole sono emigrate lì nel 2012, la cifra più alta dal 1973. Quando un'economia espelle i loro lavoratori, i primi a fare le valigie sono di solito i più dinamici o i più disperati. Questo è anche in questa crisi, ma ora non è più sufficiente ad essere pronti a partire. Il resto, giovani disposti ad essere ben accolti, è un esempio di successo dato dalla loro parte professionale tedesca. La Germania e la Spagna hanno appena firmato un memorandum di collaborazione con il quale il paese tedesco offrirà lavoro a circa 5.000 spagnoli ogni anno. Una parte di loro saranno giovani pronti a occupare posti di alta qualifica. Il resto, giovani disposti ad essere in possesso di questo sistema medico chiaro che, a differenza di quanto accade in Spagna, è basato su una cultura imprenditoriale che considera la formazione dei loro dipendenti come la Spagna come il miglior investimento. La Spagna ha molto che dovrebbe imparare da parte di cui si dovrebbe ora, che questi giovani, e che si può essere in questo modo che questi vantaggi, i giovani, ma sono in quanto questi sistemi sono in quanto questi.
Non è chiaro che la fuga di cervelli sarà utile, anche se serve a liberare dei professionisti con aspettative che ora si sentono frustrati