I quattro giorni di permesso che lo statuto dei lavoratori concede in caso di decesso di un familiare di primo grado sono "eccessivi" perché "i viaggi non sono più diligenti". Queste dichiarazioni di José de la Cavada, responsabile per le relazioni industriali di quella della Confederazione spagnola delle organizzazioni imprenditoriali (CEOE), hanno sollevato una grande polemica dal lunedì sulle reti sociali. Non è la prima volta che il dirigente del datore di lavoro si trova nell'occhio dell'uragano: ha ricevuto numerose critiche nel proporre un contratto per giovani senza diritti sociali e è stato sanzionato per l'umiliazione dei suoi subordinati. Il presidente della Cavada ha chiesto in questo martedì "molte scuse" per se le sue parole sul permesso di morte hanno ferito sensibilità, secondo l'Europa Press. "Sono molto spiacente per il fatto che si sia sentito ferito. Non era mia intenzione" ha spiegato, dopo aver detto che su alcuni temi c'è stata "visione" che la stessa legge è stata presentata per via orale.
Il dirigente del datore di lavoro ha anche generato una polemica proponendo un contratto per i giovani senza diritti sociali ed è stato indagato per molestie