È una sorpresa positiva. Anche se modesta, la riforma del lavoro si apre passo senza i difetti che affliggono altri pacchetti economici, come l'apparente urgenza nel generare titoli presenti nel patto di Zurbano o l'ansia di mettere insieme un mosaico di misure eterogenee che si apprezzano nella legge sull'economia sostenibile. In primo luogo l'accordo triennale di contrattazione collettiva, il 9 febbraio; ora il documento intermedio sul mercato del lavoro per promuovere il patto di cinque riforme concrete, al quale seguirà la rinegoziazione di alcuni elementi del patto di Toledo. Nella tediosa e ambigua scrittura del documento intermedio di contrattazione collettiva emesso questo lunedì da parte del governo si nasconde la sua principale virtù: non si tratta di un testo grandioso che promuove il successo concreto, ma di un lavoro tecnico che raccoglie consensi e propone diverse ipotesi per superare i dissensi. Giusto approccio se si condivide la convinzione che è più efficiente la concertazione con il sistema di lotta. Nella sua versione italiana, la sua utilità è rappresentata dal fatto che il sistema è in grado di funzionare.
Le misure di riforma del mercato del lavoro si allineano con i buoni esempi europei