L'Agenzia del Servizio Andaluce per l'Occupazione (SAE) presenterà al personale del lavoro (1.139 lavoratori) proveniente dall'estinta Fondazione Fondo per la Formazione e l'Occupazione (Faffe), già scomparsa, una serie di modifiche salariali e diverse ipotesi di mobilità del lavoro, al fine di omogeneizzare e ragazzare le condizioni di lavoro di questi lavoratori e di rispettare la legge sui bilanci del 2014 e gli impegni imposti dal governo centrale in materia di obiettivo di deficit. Il Consiglio d'Economia non ha voluto chiarire quanto fosse elevato lo sconto salariale. Il direttore generale delle Politiche Active per l'Occupazione, José Antonio Amate, ha spiegato che ora si avvierà un periodo di negoziazione con i rappresentanti di questi lavoratori e ha assicurato che non si porrà alcuna ipotesi né di pratica di regolamentazione dell'occupazione né di regolamentazione temporanea, né di estinzione né di sospensione dei contratti. Amate ha spiegato che si intende ammettere né di normalizzare le condizioni di lavoro di alcuni lavoratori che si sono integrati nel SAE con la legge di riorganizzazione del settore pubblico, ma con le condizioni che avevano già in precedenza in esame il procedimento giudiziario, ma non si è tenuto in esame dalla Commissione europea.
Il consiglio di amministrazione esclude i licenziamenti e chiede la mobilità del lavoro