Quasi due dipendenti baschi potrebbero rimanere esclusi dalla contrattazione collettiva se le loro convenzioni non si rinnovano entro il termine di un anno stabilito dalla riforma del lavoro. Le loro condizioni di lavoro sono passate a regolarsi per legge, secondo lo statuto dei lavoratori. Lo ha avvertito ieri il presidente del Consiglio delle relazioni industriali (CRL), Tommaso Arrieta, secondo una ïipotesi fatta in base al crescente blocco dei negoziati, che riguarda già il 73% degli accordi normativi. Il ritmo di rinnovo è stato pari a zero. Arrieta ha presentato a Bilbao la relazione socio-laborale del 2011. Una memoria che evidenzia l'impatto negativo della crisi e della riforma del lavoro. Nel suo intervento, il responsabile ha chiarito che in Euskadi 125 accordi normativi che riguardano più di 436.000 lavoratori, e ha avvertito che, nel caso di una decisione straordinaria che non è stata rinnovata nel termine di un anno, i suoi accordi sono stati conclusi con la Comunità. Tuttavia, un gran numero di collettivi, quasi 300.000 lavoratori, non sarebbero stati in grado, non sarebbero ora in grado di agire da tali Stati membri che, ma che in quanto tali Stati membri sono stati in grado di sufficientemente
Un rapporto socio-lavorativo avverte che il 73% delle convenzioni è bloccato