Il Gruppo Santander ha avviato la strada per concludere una discussione già aperta da più di sei anni. Commissioni operaie (CC OO) ha annunciato ieri un principio d'accordo con quest'ultimo e altri sindacati per esternalizzare gli impegni pensionistici contratti con i lavoratori che sono entrati nella banca prima del marzo 1980, circa 4.200 persone. In totale, l'importo potrebbe essere superiore a 300 milioni, secondo fonti di mercato. Il Santander è l'unica entità che si era resistito all'esternalizzazione delle pensioni dei suoi lavoratori, grazie ad un'eccezione nella legislazione vigente. Commissioni operaie spiega che il principio di accordo andrà a beneficio anche del personale in eccedenza destinato alle imprese del gruppo. Con questo preaccordo, parte del personale del primo gruppo finanziario spagnolo diventerà titolare dei suoi impegni pensionistici, il che significa che i dipendenti che lasciano la banca avrà con sé gli importi accumulati per questo scopo. Secondo CC OO, il preaccordo risolve in modo soddisfacente una rivendicazione storica delle lavoratrici e dei lavoratori del gruppo. D'altra parte, il Santander ha disposto ieri un'emissione di obbligazioni senior per 2.500 milioni a un termine di tre anni e mezzo. Il preaccordo risolve in maniera soddisfacente facente l'entità di deposito inferiore a un mese.
Il patto permetterà a 4.200 dipendenti di prendere la pensione se lasciano la banca L'ente aveva aperto questo dibattito con i sindacati da sei anni