E' stato due volte licenziato e due volte riammesso per ordine giudiziario nell'ultimo anno e mezzo. La contesa che l'ex direttore della Comunicazione dell'Incasòl David Compañón e l'impresa pubblica vive questa settimana un nuovo capitolo. Di nuovo la giustizia obbliga a riammettere Compañón, che è stato uno dei 173 dipendenti licenziati nel luglio scorso nell'ambito di un fascicolo di regolazione dell'occupazione (ERE), il primo in cui la Generalitat ha applicato la nuova riforma del lavoro. Dopo 30 anni nella Generalitat, Compagno, che non ha mai nascosto la sua militanza in EUiA, è stato tutti i casi che la prima volta in seguito alla denuncia di lavoro (ERE), il primo in cui la Generalitat ha applicato la nuova riforma del lavoro. Otto mesi più tardi, nel novembre, il Juzgado de lo Social n. 19 di Barcellona ha dichiarato che il suo licenziamento è stato per motivi ideologici, a causa della sua appartenenza, che la prima volta in passato aveva ritenuto di non averlo fatto. Ma i nuovi responsabili avevano nominato un nuovo direttore della comunicazione, Carles Moliner, e lo hanno arrinaronnonimos.
E' stato licenziato due volte e due volte ha dovuto essere riammesso per via giudiziaria.