Quando Salvador Navarro, datore di lavoro del trasporto e attuale presidente di Cepymev, ha annunciato all'inizio di ottobre la sua disponibilità a sollevare José Vicente González alla guida del datore di lavoro provinciale di Valencia, alcuni veterani dirigenti aziendali si sono mostrati sorpresi. "Un lacayo de José Vicente González" ha commentato un membro del comitato esecutivo della Confederazione imprenditoriale Valenciana (CEV). "No, uno stretto collaboratore" ha apostato il segretario di una federazione imprenditoriale di peso. I due commenti illustrano due modi di intendere l'organizzazione padronale. Per alcuni, vicini o direttamente collegati da altri gruppi patrolieri come l'Associazione Valenciana de Days. "No, una stretta collaboratrice ha la possibilità che la CEV agisca al dettato di Cierval sia loro rischioso, li mette a rischio davanti all'opinione pubblica. Navarro ha spiegato i suoi piani alle più importanti Associazioni non-societa, ma anche le sue società, "Dopo le sue scelte devono rimanere amiche" Per altri, per quanto riguarda il caso, la presenza della presenza di una notazione diretta tra i presidenti dei lavoratori autonomi e dei lavoratori provinciali con maggior peso può apportare solo apportare benefici alle imprese.
L'aspirante a presiedere il datore di lavoro provinciale di Valencia non trova rivali