Il decreto legge per la riforma del mercato del lavoro contiene una disposizione supplementare incentrata sui contratti commerciali e ad alta direzione del settore pubblico. Questo punto stabilisce che quando l'amministrazione licenzierà i dirigenti delle imprese pubbliche questi ultimi avranno diritto a un indennizzo non superiore a sette giorni all'anno di servizio della retribuzione annuale in contanti, con un massimo di sei mensilità. Il testo approvato dal Consiglio dei ministri lo scorso venerdì stabilisce che il calcolo dell'indennità sarà effettuato tenendo conto della retribuzione fissa annuale in denaro che al momento del licenziamento è incassata dal dirigente. Al momento di stabilire l'indennità, tuttavia, non si terrà conto degli incentivi o complementi variabili che questi lavoratori avevano. Oltre al basso importo dell'indennità, uno degli aspetti più notevoli della norma è il carattere retroattivo della norma. Questa disposizione si applica ai contratti commerciali o di alta direzione conclusi prima della loro entrata in vigore, il cui contenuto deve essere adattato ai termini previsti dal decreto legge per legge nel termine di due mesi.
La riforma riduce sostanzialmente retroattivamente l'indennità per dirigenti di imprese statali