Il presidente della Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, ha così riassunto gli effetti della riforma del lavoro approvata venerdì scorso dal governo. Per Grignan uno dei grandi passi indietro del testo è la soppressione della contrattazione collettiva e la sua sostituzione con contratti individuali. La riforma, secondo Grignan, sceglie un modello sbagliato di crescita economica e di competitività perché scommette su salari bassi, poiché il decreto legge stabilisce un modello di rapporti di lavoro in cui la fissazione delle condizioni di lavoro viene definita in modo quasi unilaterale tra il datore di lavoro e il lavoratore. Ciò comporta, secondo Grignan, che se la contrattazione collettiva e la convenzione collettiva possono essere abrogate in una trattativa interna, i contratti collettivi perderanno valore o non esisteranno più, e va a lavorare la gente di meno per il salario minimo, che è anche un minimo che è stato congelato in base alla stessa conoscenza del governo stesso.
Il presidente andaluso teme il crollo delle condizioni di lavoro a causa degli effetti della riforma del lavoro