L'organico di UGT della Catalogna ha approvato l'applicazione di un fascicolo di regolamentazione temporanea dell'occupazione (ERTE) nei prossimi due anni che interesserà l'intero suo organico per un periodo di cento giorni all'anno. I dipendenti del secondo maggiore sindacato catalano hanno scommesso su questa formula per evitare la proposta iniziale del sindacato, che prevedeva di licenziare 55 dei suoi 296 dipendenti (il 18,5%) per ridurre la spesa della centrale. UGT ha visto la crisi ridurre le risorse provenienti dagli affiliati e dai fondi provenienti dalle amministrazioni pubbliche. Il preaccordo raggiunto dalla direzione del sindacato che dirige José María Álvarez con il comitato aziendale è stato approvato dal 73,6% degli elettori, secondo l'avanzata di ieri Expansion. Al di là dell'incidenza dell'ERTE, i dipendenti potranno anche beneficiare di un'aspettativa volontaria di due a cinque anni, con una distribuzione di 6.000 euro all'anno; una riduzione salariale del 15% durante i due anni; una riduzione minima di salario e di una riduzione della durata del 37,5%, i dipendenti potranno beneficiare di un'indennità di 33 giorni per anno di lavoro e di 15 mensilità, anche con una distribuzione di 4.000 euro all'anno, con una struttura della cassa di emergenza che è stata di cui l'altro di cui l'altra persona di recente.
La misura riguarda l'intero modello per un periodo di 100 giorni