La negoziazione del contratto collettivo per TV-3 e Catalunya Ràdio ha visto ieri l'eternizzazione. Dopo un anno di trattative senza giungere ad alcun accordo, i lavoratori e la Società Catalana dei media (CCMA) hanno convenuto di prolungare di due mesi la negoziazione. Il nuovo periodo, in cui l'impresa si impegna a mantenere le condizioni attuali ai lavoratori, terminerà il 30 maggio, dopo le elezioni europee. Se c'è accordo, i dipendenti dei media pubblici dovranno convalidarlo in un referendum. Il principale punto di discordia è l'intenzione della CCMA di ridurre lo stipendio ai dipendenti. L'ultima proposta dell'impresa prevedeva un taglio del 4,33% del salario base e del 5% dell'antiquariato. L'offerta è stata respinta dai dipendenti di TV-3 e approvata dai dipendenti di Catalunya Ràdio, che tuttavia continueranno nei negoziati perché dopo la fusione dei due mezzi di comunicazione sono un'unica impresa. In questi due mesi lavoratori e CCMA studieranno anche i complementi che ora sono al di sopra del contratto collettivo e riesaminano i gradi più alti nei lavoratori. Secondo fonti di lavoro, secondo la convenzione che fa parte 53 della convenzione che fa la direzione.
La CCMA e i lavoratori hanno termine fino al 30 maggio