Einigung spätestens im Juni
Schulische Auszubildende fordern Bezahlung
#unbezahlt und pleite. – Das muss so schnell wie möglich ein Ende haben.
ver.di Die JAVen der Unikliniken Bonn und Köln wünschen der Verhandlungskommission der unbezahlten Ausbildungsberufe im Tarifbereich der Länder für die Gespräche mit der TdL viel Erfolg
Nachdem die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) mit dem Berliner Finanzsenator Dr. Kollatz-Ahnen wieder einen Vorsitzenden hat, konnten die Tarifverhandlungen über die Zahlung von Ausbildungsvergütungen an die Auszubildenden in den Universitätskliniken als Medizinisch-Technische Assistentinnen und Assistenten, Physiotherapeutinnen und -therapeuten, Diätassistentinnen und -assistenten, Orthoptistinnen und Orthoptisten, Logopädinnen und Logopäden, Ergotherapeutinnen und -therapeuten sowie Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter endlich am 7. März 2018 fortgesetzt werden.
„Die erneute Verzögerung durch die TdL stellt eine Missachtung des berechtigten Anliegens der Auszubildenden und ihres Engagements dar. Ich gehe aber davon aus, dass wir spätestens im Juni die überfällige Zahlung von Ausbildungsvergütungen vereinbaren werden.“
Statement Frank Bsirske, Vorsitzender der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
Zwischenzeitlich hatte ver.di nochmals die Bestätigung vom Bundesgesundheitsministerium erhalten, dass die Zahlung von Ausbildungsvergütungen in diesen Berufen politisch gewollt und ihre Refinanzierung durch die Krankenkassen schon jetzt durch das Krankenhausfinanzierungsgesetz eindeutig und zwingend vorgeschrieben ist. In dem Verhandlungstermin am 7. März 2018 konnte trotzdem noch keine Einigung erzielt werden, weil die TdL sowohl den Zeitpunkt des Inkrafttretens einer tariflichen Regelung als auch die Höhe der Ausbildungsvergütungen problematisierte.
Während ver.di der Auffassung ist, dass die Refinanzierungspflicht der Krankenkassen selbstverständlich mit dem Inkrafttreten des entsprechenden Tarifvertrages beginnt, meinte die Arbeitgeberseite, eine Verpflichtung könne frühestens in den Budgetvereinbarungen für das Jahr 2019 begründet werden. Dies soll kurzfristig in einem weiteren Gespräch mit dem Bundesgesundheitsministerium geklärt werden.
»Ich finde es enttäuschend, dass sich die Arbeitgeber auch nach anderthalb Jahren noch im Kreis drehen und uns keine angemessene Ausbildungsvergütung zugestehen wollen. Wir müssen ihnen jetzt zeigen, dass wir es ernst meinen. Das heißt: Aktionen, auf die Straße, am liebsten zusammen mit den schulischen Auszubildenden der kommunalen Kliniken, die in der Tarifrunde derzeit ja ebenfalls eine Bezahlung fordern.«
Theresa Lütticke (22) macht eine Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistentin am Uniklinikum Bonn.
Außerdem forderte die TdL, die Ausbildungsvergütungen nur in dem Verhältnis der jeweils gesetzlich vorgeschriebenen Praxisstunden zu den gesetzlichen Praxisstunden in der Pflegausbildung zu zahlen. Das halten wir für abwegig: Diese Ausbildungen sind in den Zugangsvoraussetzungen und dem Qualifikationsniveau identisch mit der Krankenpflege oder den Hebammen. Deshalb wollen wir, dass die Ausbildungsvergütung auch in der gleichen Höhe vereinbart wird.
Schließlich forderte die TdL, dass die Verhandlungen gemeinsam mit den kommunalen Arbeitgebern (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände – VKA) fortgesetzt werden, weil ver.di auch sie zur Tarifierung der betrieblichen-schulischen Ausbildungen im Gesundheitswesen aufgefordert hat.
#unbezahlt und pleite. – Wie geht es weiter?
Ende April und Ende Mai 2018 sollen jetzt zwei gemeinsame Verhandlungstermine mit der TdL und der VKA stattfinden. Kann dort keine Einigung erzielt werden, besteht Einvernehmen mit der TdL, dass dann spätestens Ende Juni 2018 ein Ergebnis nur mit der TdL für die Auszubildenden an den Universitätskliniken erzielt wird.
#unbezahlt und pleite. – Jetzt nicht nachlassen!
www.mitgliedwerden.verdi.de und gemeinsam mit den Auszubildenden an kommunalen Krankenhäusern für Ausbildungsvergütungen kämpfen!
Flugblatt März 2018: Bezahlung für betrieblich-schulische Ausbildungen im Gesundheitswesen - Einigung spätestens im Juni TröD 2019
Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst
Abschluss bei den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder in Potsdam: Deutlich mehr Geld für untere und mittlere Lohngruppen, Pflegekräfte und Einsteiger.
Ernüchternde Bilanz
Auch in der zweiten Verhandlungsrunde für den öffentlichen Dienst der Länder gab es kein Ergebnis. Nun sind die Beschäftigten gefordert. ver.di ruft zu Arbeitsniederlegungen auf.
Verhandlungsauftakt ohne Ergebnis
Erste Verhandlungsrunde für den öffentlichen Dienst der Länder blieb ohne Ergebnis. Aufwertung der Pflegeberufe ist den Gewerkschaften neben vielen anderen Forderungen besonders wichtig.
Zum Herunterladen: digitaler TVöD
»Durchgeschriebene Fassungen« des TVöD-K (Krankenhäuser ) und TVöD-B (Betreuungs-einrichtungen) stehen in digitaler Form bereit, optimiert für Smartphone, Tablet und Desktop
Foto/Grafik: Dave Kittel
Überschüsse an Beschäftigte weitergeben
Tarifkommission beschließt Forderungen zur Einkommensrunde für öffentlichen Dienst der Länder: Verbesserungen im Gesamtvolumen von 6 Prozent, mindestens aber 200 Euro.
#unbezahlt
Foto/Grafik: Viktor Novoselsky, Matthias Braun, Mario Gembus, ver.di Jugend Frankfurt/Region
Historische Tarifeinigung
Pünktlich zum Fest: Nie wieder #unbezahlt! Ab dem 1. Januar 2019 erhalten Auszubildende in betrieblich-schulischen Gesundheitsberufen erstmals eine Ausbildungsvergütung.
Foto/Grafik: Susanne Neumann
Preisgekrönte Tarifkämpfer
Jugendvertretungen der Unikliniken in NRW werden beim Deutschen Personalrätepreis für ihren erfolgreichen Einsatz für die Bezahlung der betrieblich-schulischen Azubis geehrt.
Foto/Grafik: Viktor Noveselsky
Von Null auf Tausend!
Schluss mit #unbezahlt. Ab 01.01.2019 erhalten 4.500 betrieblich-schulische Auszubildende an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und an den Unikliniken (TdL) eine Vergütung.
Ergebnislose Verhandlungen
Noch keine Entlastung für die Beschäftigten der Unikliniken Düsseldorf und Essen. Verhandlungen mit den Arbeitgebern bislang ergebnislos. Entscheidung über die Fortführung der Streiks.
Bund und Kommunen
Foto/Grafik: Mario Gembus/ver.di
Wir lassen nicht locker
Die Hinhaltetaktik der Arbeitgeber ist zwar enttäuschend, aber wir geben nicht auf: Wir fordern die Vergütung der betrieblich-schulischen Auszubildenden. Schluss mit #unbezahlt
Streikunterbrechung an Unikliniken
Bewegung im Tarifstreit zu „Entlastung an den Unikliniken Essen und Düsseldorf“: Streikende beschließen Streikunterbrechung. Verhandlungen beginnen noch diese Woche
Darum geht's
Länder-Tarifrunde
Foto/Grafik: Viktor Novoselsky
Schulische Azubis wollen Bezahlung
ver.di will Einbeziehung schulischer Gesundheitsberufe in den Tarifvertrag der Länder durchsetzen. Auszubildende an Kliniken werden für ihre Interessen aktiv.
Öffentliche Einrichtungen sind im Sozial- und Gesundheitswesen vor allem bedeutend bei den Krankenhäusern und Kindertagesstätten