Auftritt DREI - Vom Konflikt zur Kooperation
lubbers GmbH In Unkel Am Rhein 2.490 € zzgl. MwSt.
Mehr ansehen Gewinnende Konfliktlösung – Verhaltensmuster erkennen und Handlungsspielräume erweitern Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Rheinland-Pfalz / Präsenzveranstaltung
4 Tage (32.0 Lehrstunden) 2.833 €
Information anfordern Konfliktmanagement und Mediation FFB Forum für Betriebsräte Information anfordern Konfliktmanagement für Frauen Poko-Institut
Information anfordern Konflikte als Chance / vorbeugen - erkennen - behandeln Pan-Seminare
Unkel am rhein
Die Teilnehmer vergrößern ihre persönliche Kompetenz, Konflikte durchzustehen und zu einem für beide Seiten zufriedenstellenden Ergebnis zu bringen. Gerichtet an: Menschen aller Hierarchiestufen, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, Konflikte zu erkennen, zu bewerten und zu lösen.
auf Anfrage Unkel Am RheinSiebengebirgsstraße 2b, 53572, Rheinland-Pfalz, Deutschland Plan ansehen Dozenten Fred Gothe
Assistent und Trainer
Als Pastor in verschiedenen Gemeinden, im ... zum Trainer in unserem eigenen Unternehmen. Fred Gothe ist seit März 2001 Assistent und Trainer und betreut zusammen mit Klaus Karstädt den Bereich Konfliktmanagement.
Klaus Karstäd
Mathematik- und Sozialpädagogikstudium, danach eine ... Certified Trainer for Nonviolent Communication. Klaus Karstädt arbeitet seit 1992 im Team von Bernd-Wolfgang ... und mit Fred Gothe den Bereich Konfliktmanagement.
Themenkreis Inhalte
Werte und Ziele im Umgang miteinander Kommunikationsmuster bei Konflikten und Kommunikationssperren Eskalationsstufen von Konflikten Unterschied zwischen Wahrnehmen und Bewerten Einflüsse von Erfahrungen und Überzeugungen Unterschied zwischen Fühlen und Denken Der Kern von Konflikten: unterschiedliche Bedürfnisse Umgang mit Ärger Anliegen klar ausdrücken Die Kunst des Zuhörens und Formen des Zuhörens Was Sie von uns erwarten können
Handwerk, Intensität, VertrauenSie trainieren an konkreten Konflikten, die Sie idealerweise aus dem Arbeitsalltag einbringen. Durch das Erlernen und Erproben von Verhaltensmöglichkeiten, unterstützt durch Videoanalysen und individuelles Feedback, steht Ihnen nach dem Training ein Werkzeugkasten mit konkreten und nachhaltigen Lösungsansätzen zur Verfügung. Üben und Ausprobieren, eben das Handwerk des Konfliktmanagements lernen, steht in diesem Training an erster Stelle.Mit Intensität meinen wir den herausfordernden Zeit- und Arbeitsaufwand im Training selbst. Obgleich das Training sehr intensiv ist, bleibt immer wieder Zeit das Gelernte zu diskutieren und zu reflektieren. Nach dem Training weiß üblicherweise jeder, was er in diesen Tagen geleistet hat.Vertrauen bedeutet für uns, dass sich alle Teilnehmer auf unsere Integrität und Verschwiegenheit verlassen können. Dies ermöglicht es an Themen zu arbeiten, an die man sich im Arbeitsalltag nicht heranwagen würde.
Sie als Teilnehmer profitieren
Mit den im Training gewonnenen Kompetenzen können Sie in Zukunft souveräner und gelassener in Konfliktsituationen auftreten, schaffen es, diese zu moderieren und bestenfalls schon in der Entstehungsphase zu lösen. Die im Training gewonnenen Erfahrungen begleiten die meisten Teilnehmer weit über das Berufsleben hinaus.
Wir bieten "Auftritt DREI" in angepasster Form auch als firmeninternes Training an. Zusätzliche Informationen Preisinformation: Die Kosten für die Tagungspauschale des Hotels sind im Preis nicht enthalten.Maximale Teilnehmerzahl: 12 Zum Vergleich auswählen
lubbers GmbH
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