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Mentorinnen begeistern Mädchen für MINT!
Was ist CyberMentor?
CyberMentor ist Deutschlands größtes E-Mentoring-Programm für Mädchen in MINT. Schülerinnen der 6. bis 12. Klasse werden ein Jahr von einer persönlichen Mentorin begleitet, die als Rollenvorbild zu MINT-Aktivitäten anregt und Hinweise zur Studien- und Berufswahl gibt. Das Mentoring erfolgt über eine geschützte Online-Plattform mit Mail, Chat und Forum und wird durch vielfältige Informationen zu MINT, Studium und Berufswahl unterstützt. Seit 2005 läuft CyberMentor sehr erfolgreich: 71% aller ehemaligen Teilnehmerinnen wählen nach Verlassen des Programms ein MINT-Fach als Studienfach oder Ausbildungsrichtung, was für die Nachhaltigkeit des Programms spricht. Im größten wissenschaftlich begleiteten E-Mentoring-Programm engagieren sich jährlich bis zu 800 MINT-Frauen für die Förderung des weiblichen Nachwuchses.
Zusätzliche Informationen über CyberMentor für...
Schülerinnen
Frauen in MINT
Prof. Dr. Heidrun Stöger
Inhaberin des Lehrstuhls für Pädagogik (Schulpädagogik) an der Universität Regensburg
+49 941 943-1700
Universität RegensburgLehrstuhl für SchulpädagogikProjekt CyberMentorUniversitätsstr. 3193053 Regensburg
Prof. Dr. Dr. Albert Ziegler
Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische Psychologie und Exzellenzforschung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
+49 911 5302-596
Universität Erlangen-NürnbergLehrstuhl für Pädagogische PsychologieRegensburger Straße 16090478 Nürnberg
Projektkoordination
Dr. Sigrun Schirner
Akademische Rätin am Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik) an der Universität Regensburg
+49 941 943-812534
Eindrücke von Mentees und Mentorinnen
Mentorin
"Für mich ist es schön, den Kontakt zu Schülerinnen zu halten. Obwohl ich noch jung bin, merke ich einen wachsenden Abstand zwischen mir und der Schülergeneration nach mir. Ich finde es wichtig, mich weiterhin in die Situation, Wünsche und Denkweise von Teenagern hineinversetzen zu können. Dadurch könnten auch Universitäten und Unternehmen ihre Einstiegsangebote für Schülerinnen im MINT-Bereich verbessern. Im Gegensatz zu Frauenquoten und ähnlichen Maßnahmen, die den Frauenanteil im MINT-Bereich zu erhöhen versuchen, unterstützt CyberMentor junge Frauen direkt bei der Berufswahl und greift somit am Ursprung an. CyberMentor hat bereits mir geholfen, meinen Traumstudiengang im MINT-Bereich zu finden. Der Kontakt zu meiner damaligen Mentorin verschaffte mir Einblicke in das Berufsleben und half mir, die richtige Entscheidung zu treffen."
Birte S.
Mentee
"CyberMentor bietet seinen Mentees die Chance, sich in einem Umfeld auszuprobieren, in dem jede Frage, jede Art von naturwissenschaftlichem Interesse und Engagement willkommen ist. Die Plattform ermöglicht, aus seiner zugeschriebenen Rolle auszubrechen und mit anderen gleichgesinnten, motivierten Teilnehmerinnen, Projekte auf die Beine zu stellen. Die persönliche, enthusiastische Atmosphäre ist ein Nährboden für ambitionierte Aktivitäten und das auf eine so schöne individuelle Art und Weise. Mit ein paar Worten könnte ich CyberMentor daher keiner Freundin empfehlen. Ich würde überschwänglich eine halbe Stunde schwärmen und im Redefluss nicht mehr zu stoppen sein, dann wäre sie von Informationen erschlagen und ich würde sagen: „Ist eine super Sache, ist eine Chance. Probier‘ es doch einfach mal aus!“ Und dann würde ich grinsen und wissen, dass es ihr gefallen wird."
Julia L.
"Ich habe mich dazu entschlossen an CyberMentor teilzunehmen, weil ich finde, dass es eine tolle Initiative ist und den Mädchen viele interessante Möglichkeiten gibt spannende Themen und andere Frauen/Mädchen mit ähnlichen Interessen kennenzulernen. Mir selbst hätte ein solches Mentoring-Programm auch sehr geholfen, denn im Beruf sehe ich täglich wie wichtig ein gutes Netzwerk ist. Das würde ich gerne weitergeben und den Mädchen bei ihrer eigenen Orientierung helfen. Es ist toll zu sehen, wie interessiert die Mentees sind. So macht es umso mehr Spaß sich Projekte auszudenken und mal wieder selbst neue Dinge auszuprobieren. Außerdem habe ich über das Programm auch viele nette Mentorinnen kennengelernt."
Sonja W.
"Mir gefällt besonders an CyberMentor, dass man sich mit „Gleichgesinnten“ austauschen und ganz nebenbei noch sehr viel über MINT-Themen dazulernen kann. Außerdem erhält man über CyberMentor die Chance, an Wettbewerben teilzunehmen, die meine Schule vor Ort nicht anbietet. Neben vielen Informationen und zahlreichen Eindrücken sind vor allem wertvolle Freundschaften entstanden, die über CyberMentor und die Mentoring-Zeit hinaus einen Teil meines Lebens ausmachen und mir so immer wieder vor Augen führen, wie dankbar ich CyberMentor dafür bin.
Es ist eine einmalige Chance, die man sich nicht entgehen lassen darf. Und wenn man fürchtet, nicht genug Zeit für das Programm zu haben, sollte man es trotzdem ausprobieren, weil man die Zeit, die man dafür aufbringt, mit der Mentorin/Community individuell festlegen kann.
Nicole Reuter
"Mir liegt gerade die Förderung von Mädchen zum Thema Technik ganz besonders am Herzen. Durch meinen eigenen Lebenslauf habe ich erfahren, wie schwierig es für Mädchen ist, zum einen das Thema Technik überhaupt wahrzunehmen und dann auch eine Berufsausbildung oder einen Studienplatz in diesem Bereich in Erwägung zu ziehen. Auch nach 20 Jahren scheint sich hier viel zu wenig verbessert zu haben. Ich hätte mir als Jugendliche so ein Programm gewünscht und gerne weibliche Rollenvorbilder gehabt. CyberMentor bietet hier auf moderne Weise Kontakt und Unterstützung an. Die überaus positiven Reaktionen auf meine Beiträge steigern mein Selbstwertgefühl und es ist toll zu sehen, wie viele technikbegeisterte Frauen und Mädchen es wirklich gibt. Ganz persönlich habe ich das Gefühl, dass mein Lebenslauf andere motiviert, auch mal andere Wege einzuschlagen. Vielfältiger Austausch mit Anderen und Jüngeren ist einfach immer ein Gewinn."
Sarah O.
Ehemalige Mentee
"Ich war schon immer in der Schule gut in den MINT-Fächern und als wir dann in der Schule etwas tiefer in die Informatik eingestiegen sind, habe ich gemerkt, dass mir das richtig Spaß macht und ich auch richtig gut darin bin. Leider gab es in meinem Familien- und Freundeskreis wenige Gleichgesinnte und CyberMentor war für mich die Chance mit Leuten in Kontakt zu kommen, die meine Begeisterung teilten und mir auch aus dem Berufsalltag in MINT-Berufen und -Studiengängen erzählen konnten. Die Mischung aus dem Kontakt mit Mentorin(nen) und anderen Mentees war für mich perfekt. Ohne CyberMentor wäre ich wahrscheinlich nie auf die Idee gekommen, später im MINT-Bereich zu arbeiten. Aber je länger ich bei CyberMentor war, desto sicherer wurde ich mir, dass ich es auf jeden Fall versuchen sollte. Jetzt bin ich duale Studentin im Fach Wirtschaftsinformatik bei einem der größten Telekommunikationsunternehmen Deutschlands und es läuft richtig gut– viel mehr brauche ich wohl nicht zu sagen, oder? Und klar habe ich viele tolle Leute kennengelernt und viele nette Gespräche geführt."
Hier finden Sie die richtige Kontaktperson
Schülerinnen & Schulen
Teresa Greindl
Lehrkraft und Medienpädagogin
Frauen in MINT ⁄ Presse &Öffentlichkeitsarbeit
Nicole Dutschmann
Kommunikations- und Medienwissenschaftlerin
Tel.: +49 911 5302-9107
Psychologin
Zur Projektleitung
Neuigkeiten von und über CyberMentor
Beim großen Event "Power to Lead" von SAP in Walldorf haben uns Mentorinnen und Mitarbeiterinnen von SAP erzählt, warum junge Frauen unbedingt eine MINT-Karriere starten sollten! In diesem Rahmen ist ein tolles Video mit vielen inspirierenden Antworten entstanden. Hier geht es zum Video.
Capgemini, Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen, engagiert sich als Sponsor für CyberMentor. Capgemini setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und erhielt als eine der ersten Beratungsgesellschaften im IT-Bereich das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Mitarbeiter-/innen von Capgemini haben somit unterschiedliche Möglichkeiten Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Unter anderem gehören dazu auch ein Kontakthalte- und Wiedereinstiegsprogramm nach familienbedingten Auszeiten sowie individuelle Sabbatical-Modelle. Gemeinsam arbeiten Capgemini und CyberMentor daran, mehr Mädchen bei ihrer Berufswahl für einen IT-Beruf zu unterstützen. Mit dem expedITion Blog erhalten die Mädchen exklusive Einblicke in die Arbeitswelt bei Capgemini und können sich auf der CyberMentor-Plattform mit Mentorinnen von Capgemini direkt austauschen.
Das E-Mentoring-Programm CyberMentor ist offiziell in das deutschlandweit einmalige MINT-EC-Zertifikat aufgenommen worden. Das MINT-EC-Zertifikat würdigt das MINT-Engagement von Schülerinnen und Schülern während ihrer gesamten Schullaufbahn. Es bietet Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen eine verlässliche, von den Schulsystemen der Länder unabhängige Einordnung der Schülerleistungen. Die Auszeichnung für besondere MINT-Leistungen wird ausschließlich an MINT-EC-Schulen mit dem Abiturzeugnis verliehen. Wolfgang Gollub, Vorstandsvorsitzender MINT-EC sowie langjähriger Kooperationspartner und Beiratsmitglied bei CyberMentor, begrüßt die Aufnahme von CyberMentor in das MINT-EC-Zertifikat sehr. Für ihn bietet das E-Mentoring-Programm für Mädchen die ideale Gelegenheit, Anregungen zur Gestaltung ihrer eigenen MINT-Zukunft zu bekommen und MINT-Kenntnisse zu erlangen. Diese können nun transparent im MINT-EC-Zertifikat nachvollzogen werden und unterstützen die Mädchen somit in der Gestaltung ihrer MINT-Zukunft.
CyberMentor
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Förderer und Partner von CyberMentor
Das Verbundvorhaben “CyberMINT-Communities – Ein netzwerkbasierter Förderansatz” wird von verschiedenen Unternehmen gefördert.
Folgende Unternehmen beteiligen sich an der Finanzierung:
Kooperationspartner von CyberMentor:
Partner, mit denen wir zusammenarbeiten:
CyberMentor-Beirat
Alle Beiratsmitglieder auf einen Blick
Ernst Baumann
Vorsitzender des Hochschulrats Regensburg, ehemaliges Mitglied des Vorstands der BMW AG
Prof. Dr. Josef Eckstein
Präsident a. D. der Hochschule Regensburg
Wolfang Gollub
Leiter Nachwuchssicherung beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall, Projektleiter der Initiative think ING., Vorstandsvorsitzender des Vereins MINT-EC Prof. Dr. Birgitta König-Ries
Nixdorf-Professur für verteilte Systeme (Informatik) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Christine Regitz
Vice President User Experience, Mitglied des Aufsichtsrats der SAP SE
Carmen Roth-Schäfer
Director IT Management Sales und Marketing Daimler AG
Prof. Dr. Barbara Schober
Professur für Psychologische Bildungs- und Transferforschung an der Universität Wien
Dieter Scholz
Geschäftsführer IBM Deutschland GmbH, Director Human Resources DACH IMT
Hannes Schwaderer
Geschäftsführer Intel GmbH & EMEA Energy Sector Director, Präsident der Initiative D21
Dr. Ekkehard Winter
Geschäftsführer Deutsche Telekom Stiftung
© CyberMentor 2016
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