Neues Lehren Neues Lehren
Hier gibt es 70 Ideen zu entdecken: 25 neue Lern-Formate, um fachliche, praktische, soziale und kreative Kompetenzen zu fördern. 23 Projekte beschäftigen sich mit neuen Lern-Modellen und didaktischen Methoden; 17 mit Fragen zu Motivation und Evaluation und 5 Teilnehmer schlagen alternative Prüfungsformen vor. Kommunikation und Medien Kommunikation und Medien
Die Uni von morgen gehört natürlich den „Digital Natives“ von heute. Mit weit über 100 Ideen ist das Themenfeld „Kommunikation und Medien“ im Wettbewerb mit großem Abstand am meisten diskutiert worden. Über die Hälfte der Vorschläge drehen sich um digitale Kommunikationsmöglichkeiten – deren Vorteile der Mobilität, der Vernetzung und der gezielten Information. Hochschulpolitik Hochschulpolitik
Hier sind 30 Ideen zu finden. 17 beschäftigen sich mit mehr Mitbestimmung und -gestaltung, Öffnung und Transparenz – Konzepte zur Verbesserung des hochschulpolitischen Systems, internationale Wissenschaftspolitik, Vorschläge zur Änderung des Hochschulrechts, eine zeitgemäße Reform der Doktorgrade, mehr Teilzeitarbeitsplätze und eine intensivere Vernetzung sowie ein uni-internes Ideen-Management.
Balance-Gesundheit-Umwelt Balance-Gesundheit-Umwelt
Hier sind rund 50 Ideen zu finden: z.B. das grüne Uni-Gesamtkonzept, Solaranlagen und Regenwasserklimatisierung, der autofreie Campus, nachhaltige Tauschmarkt-Ideen bis hin zum Universitätswald. Zum Thema „Gesundheit, Essen, Fitness“ gehören bessere Arbeitsbedingungen in der Hochschule, das Mensa-Essen, diverse Sport-Initiativen sowie klare Auszeiten und besondere Räume für Pausen, Chillen und Entspannung. Mission Gesellschaft Mission Gesellschaft
Mit dem Thema „Hochschule und Gesellschaft“ haben sich rund 30 Ideen auseinandergesetzt. Von Überlegungen zur Gemeinwohlbilanzierung der Uni, über Kinderbetreuung und Familie, Chancengleichheit und Integration, bis hin zu intensiven Partnerprogrammen mit Unternehmen werden viele soziale Bereiche angesprochen. Neues Forschen Neues Forschen
Bei diesen rund 20 Ideen geht es vor allem um mehr Flexibilität, Spielräume und Kreativität für Nachwuchswissenschaftler und Professoren. Eine gemeinschaftliche Lernkultur von Lehrenden und Lernenden soll Studierende in Forschung und Lehre einbinden und frühzeitig praktische Erfahrungen ermöglichen. Coaching-Mentoring-Support Coaching-Mentoring-Support
Zu diesem Themenfeld sind 28 Ideen eingereicht worden. 15 beschäftigen sich mit Mentoring-Programmen für Studierende und Promovierende. 7 Ideengeber haben über Möglichkeiten zur Unterstützung und Beratung nachgedacht. 5 Beiträge entwickeln Coaching-Angebote für Studierenden und Lehrende – bei Projekten, fakultätsübergreifend und für den individuellen Lernerfolg.
Finanzierung Finanzierung
Finanzfragen werden etwa ein Dutzend Mal thematisiert. Von der Finanzierung studentischer Projekte bis hin zur gesamten Hochschulfinanzierung – Ideen zu Studierendenstiftungen und geschlossene Hochschulfonds – Studienfinanzierung und Stipendien, Mikrokredite, Mikrojobs an der Uni, aber auch Kostenreduktion und Sparmaßnahmen sind gedacht worden.
Campus-Organisation-Verwaltung Campus-Organisation-Verwaltung
Zum Themenfeld „Campus, Organisation, Verwaltung“ sind 44 Ideen eingegangen. 22 beschäftigen sich mit der Verbesserung organisatorischer Strukturen und Abläufe sowie mit neuen Entwicklungsmöglichkeiten für Beschäftigte. 16 Vorschläge betreffen die aktuelle Raumsituation und die Orientierung auf dem Campus. 6 Beiträge erleichtern die Arbeit mit und in der Bibliothek.
Neues Lernen Neues Lernen
53 Ideen. 26 entwickeln neue Lernmethoden und -inhalte: vom Studium Generale-Nebenfach, über interdisziplinäres und problemorientiertes Lernen, bis hin zum Lernmanagement, das Lernprozess und -verhalten optimieren soll. 15 Autoren beschäftigen sich mit Sprach- und Wissenschaftskompetenzen und Orientierung in Studium und Beruf. Überblick