Welche Rolle kommt dem Betriebsrat bei Einführung des Mindestlohngesetzes zu?
Was bedeutet die Einführung des neuen Mindestlohngesetzes ab dem 01.01.2015 eigentlich für die Betriebsratsarbeit? Nach…
News / erstellt von Nazim Doyuran
Die zeitliche Befristung eines Arbeitsverhältnisses unterliegt dem zeitlich unbeschränkten Vorbeschäftigungsverbot
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bewertet das Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG entgegen der…
News / erstellt von Jürgen Weder
Leistungsbedingte Änderungskündigung unwirksam.
Arbeitsgericht Offenbach am Main stellt fest, dass die Änderung der Arbeitsbedingungen gemäß einer leistungsbedingten Änderungskündigung…
Die nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung bleibt laut Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10.12.2013 – 9 AZR 51/13 sanktionslos für den Entleiher.
Ist hier das letzte Wort durch das Bundesarbeitsgericht gesprochen oder wird das letzte Wort in…
Einigungsstelle kann den Arbeitgeber nicht ermächtigen, Schichtpläne ohne Zustimmung des Betriebsrates bis zur Entscheidung der Einigungsstelle vorläufig durchzuführen.
Bundesarbeitsgericht erklärt Spruch der Einigungsstelle zu Schichtplänen für unwirksam In einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom…
Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
Arbeitsgericht Frankfurt am Main gibt Antrag auf Teilzeitbeschäftigung während des dritten Jahres der Elternzeit statt….
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Leiharbeit vom 10.07.2013
Dauerhafter Streit zur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung – Bundesarbeitsgericht sorgt mit einer Entscheidung vom 10.07.2013 endlich für…
Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14.07.2013 zur Arbeitnehmerüberlassung
Wie viel Schein darf sein? In einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14.07.2013 entpuppt sich…
Arbeitsrecht: Pflüger-Partner machen sich selbstständig
Die beiden bisherigen geschäftsführenden Gesellschafter der Frankfurter Kanzlei Pflüger gehen ab Anfang Juli getrennte Wege….