Textilien -
Großbritannien, Bulgarien, Moldawien, Tunesien, Vietnam, China und Indonesien
Das Unternehmen verfügt über einen eigenen „Barbour Code of Conduct“, den alle Produktionspartner unterzeichnen müssen.
Kinderarbeit wird unter Bezugnahme auf die ILO-Standards untersagt. Als Kinder werden Personen unter 15 Jahren definiert. Sollte die jeweilige Gesetzgebung des Produktionslandes strengere Standards vorsehen, sind diese verbindlich.
Sollte ein Fall von Kinderarbeit auftreten, wird von dem entsprechenden Betrieb verlangt, das betroffene Kind von der Arbeit freizustellen und ihm stattdessen dauerhaften Zugang zu Schulbildung zu ermöglichen.
Nachtschichten und die Arbeit in gesundheitsgefährdener Umgebung sind für Personen unter 18 Jahren untersagt.
Barbours Zulieferfirmen sind verpflichtet, die Einhaltung der Sozialstandards in den ihnen zuliefernden Firmen (Rohstoffe) zu kontrollieren.
Barbour ist Mitglied bei SEDEX1). Die Organisation führt alle zwei Jahre bei 90-95% der direkten Zulieferfirmen angekündigte externe Kontrollen durch. Dabei werden vor allem Geschäftspartner überprüft, bei denen Risiken vermutet werden.
Laut eigenen Angaben besuchen Mitarbeiter des Unternehmens regelmäßig alle Produktionsstätten der direkten Zulieferer und sind angehalten jegliche Unregelmäßigkeiten zu melden.
Für die Kontrolle der Einhaltung der Sozialstandards in eigenen Zulieferfirmen sind Barbours Geschäftspartner verantwortlich.
Laut Barbour sind bisher keine Fälle von Kinderarbeit aufgetreten. Es gab lediglich kleinere Vorfälle, zum Beispiel Überstunden minderjähriger Arbeitskräfte.
kleine Vorfälle wurden umgehend gemeldet und konnten mit den betroffenen Betrieben geklärt werden.
Die gemeinnützige Stiftung „The Barbour Foundation“ engagiert sich im sozialen Bereich überwiegend im Nordosten Englands. Konkret gegen Kinderarbeit gerichtete Projekte gibt es derzeit nicht.
schriftlicher Kontakt mit Barbour im Oktober und November 2013.
http://www.sedexglobal.com/about-sedex/ – aufgerufen am 29.10.2013 [↩]