business-intelligence | bildung-training: 18 Jobs
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Gummersbach 1
Göttingen 1
Münster, Westfalen 1
Manager Strategic Pilot Training (m/w/divers)
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz in Hallbergmoos nahe des Münchner Flughafens ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zwölf Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1.000 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwas 270 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung, Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern.Der Manager Strategic Pilot Training fungiert als Schnittstelle zu unterschiedlichen Abteilungen der LAT und des Konzerns. Strategische Vorbereitung und Durchführung der internen Kommunikation und des externen Beziehungs-Managements Vertretung der Position des Prozesses Pilot Training innerhalb der LH-Group Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsideen innerhalb der LAT Group Analyse strategischer Optionen, Erstellung und Abstimmung von Business Cases Verantwortung für die übergreifende Koordination von Projekten (von der Entscheidungsvorlage bis zur Überführung in die Linie) sowie deren Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung in der Planung, Überwachung und Kontrolle von KPI’s Simulationen und Modellierungen zur Entscheidungsunterstützung Analyse von bestehenden Prozessen sowie deren Optimierung inkl. Handlungsempfehlungen Know-How Aufbau und -Transfer im Prozess Pilot Training Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit, bringen Sie Kommunikationsstärke, Diplomatie und eine starke Überzeugungsfähigkeit mit. (Fach-) Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit Erste Erfahrungen in der Airline Branche und fliegerische Erfahrung von Vorteil Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Kreativität bei der Lösung von Problemen Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise darzustellen Zuverlässigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Systematische und selbständige Arbeitsweise Fähigkeit das Unternehmen nach außen und innen zu repräsentieren Flexibilität und sehr gute Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie in den gängigen MS Office Programmen Altersvorsorge / Betriebsrente Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus) Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Jobticket Diensthandy Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Massagen, Ruheräume etc Duschen kostenlose Snacks / Getränke
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Simulation als operative Projektleitung im Innovation Hub
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 26.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Simulation als operative Projektleitung im "Innovation Hub" ab sofort | befristet bis 31.12.2022 | Vollzeit | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach Mitwirkung beim Aufbau des „Innovation Hub Bergisches RheinLand“ (IHBR) – der zentralen Einrichtung eines Kooperationsnetzwerks aus Unternehmen und Institutionen der Region Erarbeitung von Lösungen für die digitale Transformation in der produzierenden Industrie (Industrie 4.0), zusammen mit Industriepartner*innen und Wissenschaftler*innen Gestaltung zukunftsorientierter Produktionsszenarien für die Modellfabrik des IHBR, in interdisziplinären Teams Konzeption und Durchführung von Projekten sowie der Präsentation der Ergebnisse Aufbau und Betrieb der Modellfabrik in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Engagement bei der Projektinitiierung und -planung aktiver Aufbau des Kompetenzbereichs "Modellbildung und Simulation" Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Organisation von Netzwerkveranstaltungen wie Konferenzen, Schulungen und Seminaren Unterstützung der Lehre in Ihrem Fachbereich, z. B. durch die Betreuung von Abschlussarbeiten oder Praktika erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Maschinenbau, Technische Mathematik, Computational Engineering oder vergleichbar fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Engineering-Software, insbesondere CAD, und im Bereich der numerischen Simulation (FEM) grundlegende Kenntnisse im Bereich Projektmanagement souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie LaTeX relevante Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnik, CAD-CAM und im Bereich Topologieoptimierung wünschenswert Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden Vergütung nach EG 13 TV-L vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr Möglichkeit zur zeitweisen Nutzung eines Telearbeitsplatzes (Homeoffice) Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Die FDM Group ist ein internationaler Marktführer im RTD-Sektor (Recruit, Train, Deploy) mit zahlreichen Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir rekrutieren und trainieren Absolventen, Young Professionals und Quereinsteiger, um sie bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen und ihnen den Einstieg in eine Karriere als IT & Business Professional bei unseren nationalen und internationalen Kunden zu ermöglichen.In unserer FDM Academy in Frankfurt kannst du dein Training im Bereich IT Service Management beginnenund in deiner IT-Karriere durchstarten. Hier erlernst du alle nötigen beruflichen und technischenFähigkeiten, die du benötigst, um dich in der Welt der Technologie und Wirtschaft zu behaupten. Das Training ist agil angelegt und besteht aus einer mehrwöchigen Trainingsphase und einem anschließendenProjekteinsatz bei einem renommierten Kunden. Dein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig. Es erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Bereitstellung einer Anwendung oder Software für den Live-Betrieb sowieUnterstützung des Kunden beim Incident-Management Unterstützung und Überwachung der Geschäftsprozesse durch IT-Organisation sowieÜberprüfung und Verbesserung von deren Qualität und Effizienz Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, um Infrastrukturen aufzubauen und zu verwaltenoder Applikationen von physischen Rechenzentren in die Cloud zu migrieren Du bist Berufseinsteiger mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus dem naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich mit Interesse an IT und digitaler Zukunft. Cultural fit: Deine Motivation, dein Potenzial und deine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten. Denn die notwendigen Fachkenntnisse für deinen Job kannst du dir bei uns schnell aneignen. Flexibilität: Für uns ist es wichtig, dass du zu dem Projekt passt! Unsere Kunden sind in der DACH-Region verteilt, deswegen solltest du mindestens für den Raum Deutschland eine geografische Flexibilität mitbringen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit im Gepäck, analytische Denkschärfe und alles, was es sonst noch so braucht: Loyalität, eine freundliche und kommunikative Art, Neugierde, Lernbereitschaft und Selbstreflexion Praxisorientiertes IT-Training auf Englisch in unserer Trainingsakademie in Frankfurt Karrierestart jederzeit – wir stellen das ganze Jahr beste Talente ein Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Tarif sowie Unterstützung bei einem Wohnortswechsel Spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld Consultant-Peer-Support-Programme und regelmäßige Team-Events Zugang zu einer Vielzahl von Online-Kursen
Praktikant (m/w/d) Marketing & Campaign Management
Studydrive ist Europas größte Studierendenplattform! Hier tummeln sich bereits über 1.000.000 Studierende und tauschen untereinander Lernunterlagen und die drängendsten Fragen und Antworten rund um Ihr Studium aus. Darüber hinaus vernetzen wir Top-Talente und Top-Arbeitgeber und sorgen dafür, dass jeder Deckel seinen Topf und jeder Topf seinen Deckel findet :) Für unsere Unternehmenskunden sind wir der heiße Draht zur nächsten Generation und schon heute ein unverzichtbarer Partner im Recruiting von Nachwuchskräften und Etablieren einer attraktiven Arbeitgebermarke. Seit 2013 ist Studydrive von einer Idee zu DER Studierendenplattform geworden. In Deutschland sind wir unangefochtener Marktführer. Diese Erfolgsgeschichte wollen wir mit Dir weiterschreiben: Wir werden eine globale Marke und expandieren europa- und weltweit! Als Praktikant*in im Marketing & Campaign Management wirst du ein wichtiger Teil der Studydrivefamilie in Berlin-Neukölln. Du unterstützt unser Team bei der Konzeption, dem Setup und der Steuerung von Personal Marketing Kampagnen und lernst dabei den Umgang mit Daten-Tools (z.B. Google Analytics, Power BI) Du übernimmst die Kommunikation mit einem dir zugeteilten Kundenset Du unterstützt bei der Analyse und Auswertung von Kundenkampagnen und erstellst Reportings für unsere Kunden Du setzt eigenständig verschiedene Projekte im Bereich des Kampagnenmanagements um Du unterstützt mit deiner Kreativität unser Team bei der Erstellung und Optimierung von Job-Mailings Du hast eine selbstständige und ambitionierte Arbeitsweise Du hast gute analytische Fähigkeiten und gute Skills in Excel Du hast sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist kreativ und hast den Willen, etwas zu bewegen Du studierst noch und bist mindestens im zweiten Studienjahr oder hast dein Studium vor kurzem abgeschlossen 4 bis 6 Monate “Anpacken” mit steiler Lernkurve bei einem schnell wachsenden Start-up in Berlin-Kreuzberg Einblicke in die unterschiedlichsten Abläufe und Bereiche eines jungen, dynamischen Unternehmens die Möglichkeit deinen Ideen beim Wachsen zuzuschauen und etwas zu bewegen … sowie eine rasante Optimierung deiner Tischtennis-Skills und dezente Lachfalten
Geschäftsführer IT und Digitalisierung (m/w/d)
Spannende Gestaltungsaufgabe bei führendem Bildungsanbieter Unser Auftraggeber ist ein national und international aufgestelltes stark wachsendes innovatives und erfolgreiches Bildungsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, deutlich über tausend Mitarbeitern und einem signifikanten dreistelligen Millionen Umsatz in Deutschland. Im Zuge des Wachstums und aufgrund des wachsenden Einflusses der Digitalisierung auf die Unternehmensprozesse und das Leistungsportfolio wird die Stelle des Geschäftsführers IT und Digitalisierung neu geschaffen.Als Mitglied eines mehrköpfigen Geschäftsführungsteams sorgen Sie für eine den aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen entsprechend schlagkräftige, agile und effiziente IT-Organisation und -Infrastruktur. Neben der reinen Umsetzung von IT-Anforderungen zur Effizienzsteigerung der Unternehmensprozesse entwickeln Sie eine Digitalisierungsstrategie und stellen so die Zukunftsfähigkeit unseres Klienten langfristig sicher.Sie verfügen über einen akademischen Abschluss (Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar) und haben die Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung in einem größeren mittelständischen Unternehmen inne. Sie verfügen über hervorragende Managementeigenschaften und haben diese bereits in der Konzipierung und Umsetzung von innovativen IT-Strategien erfolgreich eingesetzt. Mit einer mittelständisch-unternehmerischen Hands-on-Mentalität sind Sie gleichermaßen strategisch und operativ stark. Mit hohem Einsatz- und Gestaltungswillen und einer langfristigen Perspektive identifizieren Sie sich mit den Unternehmenszielen und kooperieren teamorientiert und integrativ mit Ihren Geschäftsführungskollegen. Kreativität bei der Bewältigung komplexer Probleme, wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern sowie Loyalität gegenüber dem Gesellschafter runden Ihr Profil ab.
Medior Business Developer EMEA (m/f/d)
Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Du bist Vertriebs-Profi, liebst es mit Menschen zu arbeiten und willst sie bei ihren ersten Schritten in Richtung Karriere unterstützen? Perfekt! Die IUBH hat als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen für jeden das passende Studienangebot. Du hast Lust, interessierte Studierende durch unser Portfolio zu lotsen und sie auf dem Weg zu ihrem persönlichen Traumstudium zu beraten? Dann komm in unser Team!Strengthen our Team as soon as possible in full-time independent of location (e.g. Hamburg, Berlin, Munich, Frankfurt, Cologne).Market development and recruitment of EMEA students for IUBH University of Applied Sciences Campus StudiesDesign and implement the market development strategy in view of target reachIdentify, coordinate and participate in the key events and fairs in the main markets of the regionAnalyze sales and marketing data to adjust the future recruitment development plansDevelop and manage the agent & school channelsMonitor and optimize student conversionAchieve the set annual sales targetsYou combine a convincing personality with a corresponding sales talentCustomer and financial-driven mindset, being able to deal with targets and ROICompleted university studies in the relevant field or comparable qualification2 years of experience in student recruitment with proven track record of successKnowledge of the EMEA market would be a plusExisting network of international student recruitment agencies would be a plusFair team player, proactive, enthusiastic and with strong sense of responsibilityExperience with MS-Office, CRM, emailing systems and sales coordination tasksExcellent English language skills (written and spoken), Arabic and/or Spanish/Italian desirable versatile and responsible task in a collegial atmosphere at the pioneer of digital educationAttractive career prospects in a rapidly expanding entrepreneurial environmentInternal further education offers and development perspectives with great creative freedom for your ideas and your commitmentPossibility of a national and international job change within the group of companiesPerformance-related salary increases, employee discounts and cooperationsFlexible working hours
Mitarbeiter Business Development (m/w/d)
Ab 2020 wollen wir, als HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk, die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in der Hauptstadt deutlich präsenter platzieren und die führende Plattform und Netzwerk für HR (vor Ort und digital) sein. Wir leben eine Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem offenen Umgangston. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wir organisieren den Erfahrungsaustausch, qualifizieren in HR-Themen und sind die Stimme des Personalmanagements gegenüber Politik und Gesellschaft. Gemeinsam mit unseren zahlreichen Mitgliedern gestalten wir so die Arbeitswelten von heute und morgen. Für unser Büro in Berlin suchen wir einen Mitarbeiter Business Development (m/w/d) in Vollzeit Aktive Mitgliedergewinnung- und -bindung für einen gemeinnützigen Verein, dies in engem Austausch mit den anderen Bereichen und der Geschäftsführung Steuerung und Umsetzung diverser Vertriebsaktivitäten zur Mitgliedergewinnung Steuerung und Umsetzung von Marketing Maßnahmen zur Mitgliederansprache Marktanalyse hinsichtlich aktueller und zukünftiger Mitgliederanforderungen Identifikation von Wachstumspotentialen Relevantes abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Business Development bzw. Vertrieb Interesse an HR Themen Positives und zielbewusstes Auftreten Rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Datenbanken Reisebereitschaft Aktuelle HR-Themen hautnah erleben Flexible Arbeitszeiten Kurze Wege Flache Hierarchien Offener Umgang Attraktiver Standort
Senior Business Intelligence Analyst (m/f/d)
Dream it, own it, grow it. We live and breathe these core values in everything we do here at GEDANKENtanken. Committed to further revolutionizing the world of personal and professional development, we offer unique, high-quality, online and offline platforms with training, support and events for everyone who wants to take themselves to the next level. GEDANKENtankler are a unique group of professionals, digital natives and passionates that love to learn and are hungry to grow. We’re driven by one bold purpose: self-fulfillment. Our culture rocks too: We’re Germany’s Number 1 Best Employer in 2019 - as recognised by Great Place to Work. As our core values show, we take our company culture seriously. We live these values in everything we do and we’re driven by one positive and powerful mission: to accompany people in their daily lives on the subject of personal growth. Which is why we won’t rest until ours is the go-to personal and professional growth app on the start screen of every single smartphone.First and foremost, you’re like us: a positive monster. We’re not just giving you a job, we’re inviting you into our community. ​That's why it's important for you to fit into our team. We already assume you’re a qualified ​professional and you’re passionate ​about what you do. You love taking ​responsibility and are good at balancing ​priorities​. You’re happy to go on a journey that takes you out of your ​comfort zone​. You love to ​challenge the status quo and are constantly coming up with ​big ideas​. You will sometimes need to find quick solutions​. And most importantly, you’re an inspiring ​human being who likes to be surrounded by them.You are responsible for providing actionable insights based on quantitative data-driven analyses. You develop reports and statistical models which describe and predict complex user behaviour and profitability of our e-commerce business. You identify business opportunities and trends by means of explorative analyses. You develop and maintain tools and reports which improve the overall business performance via automation and data driven product decisions. You build a powerful reporting on top of our data warehouse and also create and maintain the relevant queries. You are an expert in at least one of the following data areas with a proven track record: Reporting, Data Science, Data Analytics, Testing or Tracking. Be an inspiring ambassador of data-driven decisions! Think big and grow with us - We are about to internationalize and reach for the stars. Your English and German skills are required.If you’re a positive monster who’s hungry to drive personal and professional growth, get in touch now. It could be the best thing that happened to both of us.
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Modellentwicklung
Die Hochschule Reutlingen ist eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Auf unserem Campus lernen mehr als 5.500 Studierende an fünf verschiedenen Fakultäten: Angewandte Chemie, ESB Business School, Informatik, Technik, Textil & Design. Professorinnen und Professoren, Lehrbeauftragte und viele weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen jungen talentierten Menschen dabei, den akademischen Weg zu bestreiten. In 47 Bachelor- und Master-Studiengängen bilden wir die Spitzenkräfte von morgen aus. Dabei ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Studierenden in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern und verant­wortungs­bewusste Fach- und Führungskräfte aus ihnen zu machen. Im Reutlingen Research Institute der Hochschule Reutlingen ist für das Projekt „FIDEST“ baldmöglichst die Stelle als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) (Kennziffer 020/2020) zu besetzen. Entwicklung eines generischen Modells zur Beschreibung von Datenflüssen für sichere verteilte Systeme Entwicklung eines Moduls zur Analyse des Architekturmodells Entwicklung von generischen und skalierbaren Use Cases Entwicklung von Modellkomponenten zur Datensicherheit und Performanceanforderungen Recherche- und Analyseaufgaben in Zusammenhang mit dem Verbundforschungsvorhaben Abgeschlossenes Master-Studium (M. Sc.) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Analyse- und Modellierungskompetenz Praktische Erfahrungen im Bereich IKT und in industriellen Anwendungsbereichen Interesse an anwendungsorientierter wissenschaftlicher Arbeit Vorkenntnisse in den Forschungsdomänen Industrie 4.0 und insbesondere IKT, Produktionstechnik und Logistik sind von Vorteil Programmierkenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation Bezahlung nach TV-L E 13 Die Einstellung erfolgt für die Dauer von bis zu 2 Jahren Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsdatenmanagement mit Schwerpunkt IT
Duisburg, Essen, Ruhr
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die zentrale Servicestelle „Research Data Services“ (RDS) berät Forschende der Universität Duisburg-Essen im Umgang mit Forschungsdaten und stellt technischen Support im Forschungsdatenmanagement (FDM) zur Verfügung. In einem dynamischen Themenfeld zwischen Infrastruktur und Forschung arbeiten die RDS als Kooperation zwischen der Universitätsbibliothek, dem Zentrum für Informations- und Mediendienste und dem Science Support Centre in vernetzen Teams und in engem Austausch mit den Forschenden der UDE. Die RDS bauen als zentrale Dienste insbesondere auch für fünf Sonderforschungsbereiche eine modulare technische Infrastruktur zur Speicherung, Veröffentlichung, Langzeitarchivierung und Suche von Forschungsdaten mit entsprechenden Beratungsservices auf. Für die Entwicklung und technische Umsetzung von FDM-Infrastrukturen, FDM-Systemdiensten und entsprechenden Beratungsservices sucht die Universität Duisburg-Essen in der Universitätsbibliothek eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsdatenmanagement mit Schwerpunkt IT (Entgeltgruppe 13 TV-L) Allgemeines: Der Dienstort Duisburg oder Essen wird bei Einstellung unter weitgehender Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen festgelegt. Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (z.Zt. 39 Std. 50 Min./Woche). Teilzeit nach Absprache. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten der RDS. Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 14.02.2020 Konzeption und Entwicklung von IT-Infrastrukturen zum Umgang mit digitalen Forschungsdaten und -prozessen Konzeption und Entwicklung von diesbezüglichen Software-Komponenten und Software-Anwendungen unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen Implementierung in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) und Forschenden der UDE Beratung, Unterstützung und Begleitung von Forschenden im Umgang mit Daten, digitalen Prozessen und zugehörigen Werkzeugen Softwareentwicklung und Integration von FDM-Werkzeugen in Forschungsprozesse Entwicklung und Etablierung von webbasierten Arbeitsplattformen und Datenmanagement-Tools auf Basis von HTML/CSS/PHP/MySQL/Python Architektur und Aufbau von Datenbanken; Entwicklung von Schnittstellen Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Forschungserfahrungen von Vorteil) in der Informatik oder einem einschlägigen Fach (vorzugsweise Natur- oder Informationswissenschaften) Sie verfügen über Erfahrung mit gängigen Webtechnologien und im Schnittstellendesign Sie sind sicher im Umgang mit modernen Programmiersprachen, wie z. B. Python, PHP, Javascript Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Linux, Apache, MySQL Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit digitalen Forschungsdaten und -prozessen sowie zugehörigen Werkzeugen und aktuellen Technologien (u. a. Forschungsumgebungen, Storage-Management, Datenrepositorien) Sie bringen Teamfähigkeit und die Motivation mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten einen innovationsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der Informationsdienstleistungen und dessen forschungsnahe Verknüpfung mit den zugeordneten Fakultäten und Fächern flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle kooperative Projekte in wertschätzender Arbeitsatmosphäre und vernetzten Teams Fort- und Weiterbildungsangebote Bildung & Training