Gewinner des Wettbewerbs „familie@unternehmen.NRW“
Wettbewerb „familie@unternehmen.NRW“ - Erstmals entwickeln auch Hochschulen und Kommunen innovative Ansätze zur Vereinbarkeit
„Konkrete außergewöhnliche Ansätze, die zeigen, wie Beruf und Familie vereinbart werden können - das zeichnet auch die zweite Runde des Wettbewerbs ‚familie@unternehmen.NRW’ aus. Das Thema bleibt trotz der Krise in vielen Unternehmen aktuell“, bekräftigte Familienminister Armin Laschet anlässlich der Prämierung der Gewinner des Wettbewerbs „familie@unternehmen.NRW“ im Rahmen des Ziel-2-Programms des Landes Nordrhein-Westfalen.
Das Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration teilt mit:
„Konkrete außergewöhnliche Ansätze, die zeigen, wie Beruf und Familie vereinbart werden können - das zeichnet auch die zweite Runde des Wettbewerbs ‚familie@unternehmen.NRW’ aus. Das Thema bleibt trotz der Krise in vielen Unternehmen aktuell“, bekräftigte Familienminister Armin Laschet heute (28. Januar 2010) anlässlich der Prämierung der Gewinner des Wettbewerbs „familie@unternehmen.NRW“ im Rahmen des Ziel-2-Programms des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf.
Nach der sehr erfolgreichen ersten Runde des Wettbewerbs „familie@unternehmen.NRW“ läuft nun die zweite Förderrunde an. Auch diesmal erhalten die Unternehmen für ihre innovativen Konzepte zur familienfreundlichen Personalpolitik, zur Veränderung der Unternehmenskultur oder zum Ausbau der Serviceinfrastruktur Zuschüsse, die deren Umsetzung sicherstellen. Die Ergebnisse werden einer breiten Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Ziel des Wettbewerbs ist es, für mehr Familienfreundlichkeit in Unternehmen, bei den Sozialpartnern und in der Öffentlichkeit zu sorgen.
Aus den 30 eingereichten Anträgen wählte die Jury jetzt 20 Konzepte aus. Es werden rund 1,3 Millionen Euro an Fördermitteln zur Verfügung gestellt. Neu ist, dass sich neben Unternehmen auch Hochschulen, Fachhochschulen und Kommunen erfolgreich mit familienfreundlichen Projekten beworben haben. Zu den ausgewählten Projekten zählen solche, die berufstätige Mütter auch während und nach der Elternzeit beim Wiedereinstieg unterstützen, eine aktive Vaterschaft fördern, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege älterer Angehöriger ermöglichen sowie die kulturellen Unterschiede bei der Entwicklung familienbezogener Angebote berücksichtigen.
Die Aktivitäten des Landes im Bereich „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ werden im nächsten Schritt in einer Unternehmensplattform gebündelt. Dabei will das Land Nordrhein-Westfalen eng mit dem Bundesprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ zusammenarbeiten.
Gewinnerprojekte des Wettbewerbs familie@unternehmen.NRW sind (nach alphabethischer Reihenfolge der Städte):
Projektbezeichnung
Familie & Unternehmen
Aachen (FUA)
RWTH Aachen, Lehrstuhl Wirtschaftswissenschaften für Ingenieure und Naturwissenschaftler (WIN)
Familienzeit(en) in Wisenschaft und Forschung
RWTH Aachen / Integration Team
Stadt Bielefeld: MuT für Beruf und Pflege
Stadt Bielefeld
Bielefelder Gemeinnützige Wohnungsgesellschaft mbH
Work-Life-Balance in der Logistik - Neue Chancen für Arbeitssuchende und Beschäftigte durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Soziale Innovation GmbH SI research and consult
ElternNetzwerkTreffen
ERGO Versicherungsgruppe AG
Aufbau eines Elternnetzwerkes
Henkel AG & Co. KGaA
Väter im Fokus - VäterZEIT (Hochschulen entdecken ihre Väter)
Rhein-Erfter Unternehmensmodell zur Ferienbetreuung
Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH
Kinderbetreuung nach Maß - ein neuartiges Serviceangebot für berufstätige Eltern und ihre Kinder
Chance - Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft der Stadt Gronau mbH
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Beschäftigten der Kommunalverwaltung
Stadt Hattingen
Familien entlasten - Beschäftigung fördern
Hettich Holding GmbH & co. oHG
Kirchlengern
Haushaltsnahe Dienstleistungen durch Studierende
Spielraum - Projekt Vereinbarkeit gGmbH
Bergische Familien & Senioren Dienstleistungs gGmbH der AWO
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Ford fördert Familie
Ford-Werke GmbH
Familien-Mentoring
Einrichtung eines Familien- und Spielzimmers
Krankenhaus Maria-Hilf GmbH Krefeld
Starke Familien und Unternehmen im Kreis Unna
Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Stadt Velbert im Rahmen des Lokalen Bündnis für Familie Velbert
Pro Wikis After-School-Betreuung
Rinke Treuhand GmbH
Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration, Telefon 0211 8618 4338.