Teamleitung: 38 Jobs in Vöhringen (Württemberg)
Verkauf und Handel 8
Groß- & Einzelhandel 8 Metallindustrie 3
Versicherungen 3 Mit Personalverantwortung 34
Ohne Berufserfahrung 1
Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leiter (m/w/d) Produktion Formätzteile
Epfendorf
Die Ätztechnik Herz GmbH & Co.KG ist ein dynamisches inhabergeführtes Familienunternehmen in Baden-Württemberg. Mit den in Epfendorf hergestellten Produkten beliefern wir inzwischen die ganze Welt. Herz fängt da an, wo andere Technologien an ihre Grenzen stoßen. Fühlt sich zu Hause, wo es komplex und herausfordernd wird. Und ist erst zufrieden, wenn der Kunde die effizienteste und kostengünstigste Lösung erhält. Denn wir haben höhere Ziele als die reine Erfüllung von Kundenwünschen: Mit unserem Know-how in der Ätztechnik möchten wir neue Möglichkeiten eröffnen und immer wieder Impulse geben. Mit dieser Einstellung und unserer über 40-jährigen Erfahrung sind wir zu einem der Technologieführer für Ätztechnik in Europa geworden. Für uns kein Grund, uns auszuruhen: Mit zukunftsweisender Ätz- und Lasertechnik und kundenorientierten Services wie der Speedline haben wir erneut Maßstäbe gesetzt. Leitung der nasschemischen Fertigung an beiden Standorten ( innerhalb einer Gemeinde ) Leitung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitern Organisation der täglichen Produktion Überwachung der Wartung und Instandhaltung aller Anlagen in diesem Bereich Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Produktionsanlagen Überwachung der Fertigungsergebnisse mittels Werkerselbstkontrolle Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur Chemie ( Techniker, Meister, Bachelor, Master, Dipl.Ing. ) Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Hands-on Mentalität bei Problemen in der Fertigung Umgang mit den gängigen Office-Softwarepaketen und Erfahrung mit einem ERP-System Optional : Interesse / Erfahrung im Bereich Umweltmanagement / Arbeitssicherheit Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Angemessenes Gehaltspaket Einbindung in ein aktives Netzwerk von Kollegen aus dem eigenen Unternehmen Eine individuelle Personalentwicklung Erwerb von Zusatzqualifikationen
Leiter Qualität /Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Die TECKOS GmbH ist ein 2016 gegründetes Zulieferunternehmen am Standort Altensteig-Überberg, das spezialisiert ist auf die Fertigung und Zulieferung von Produkten für die Agrar- und Baumaschinenbranche. TECKOS ist Mitglied der NWI Group und damit Teil eines internationalen Partnernetzwerks mit über 2000 Beschäftigten aus den Bereichen Akustik, Betriebseinrichtung, Photovoltaik und Metallverarbeitung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir einen engagierten Leiter Qualität /Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsgedankens im Unternehmen sowie Implementierung eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems Entwicklung von Qualitätskonzepten, Qualitätszielen und Kennzahlen, deren Monitoring und Reporting sowie Sicherstellen der Einhaltung Projektarbeit und kontinuierliche Verbesserung des Verantwortungsbereichs im Sinne von Kostenminimierung, Durchlaufzeitverkürzung, Termineinhaltung und Qualität Planung und Durchführen von Audits sowie Schulungen zum Thema Qualitätsmanagement Begleitung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten bis zur Serienreife Mitwirken bei der Auswahl und Entwicklung geeigneter Lieferanten nach Qualitätsgesichtspunkten Reklamationsbearbeitung inklusive Ursachenanalyse und Prävention Verantwortlich für Prüfmittelverwaltung, Messsystem- und Fehleranalysen sowie Planung und Durchführung der Requalifikationsprüfungen Einhaltung der Vorgaben und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Bereich In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen für Kunden, Lieferanten und Kollegen. Sie führen ca. drei Mitarbeiter in der Qualitätssicherung und berichten an den Werkleiter bzw. in der Rolle als QMB direkt an die Geschäftsführung. Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement Optimalerweise ausgebildeter, zertifizierter Q-Auditor Kenntnisse der Blechbearbeitung, MIG- / MAG-, Laserschweißen von Vorteil Solide Kenntnisse der einschlägigen Normen, z.B. ISO 9001, VDA Erfahrungen im Umgang mit gängigen Q-Methoden und -Techniken (Ishikawa, Pareto, 8D, 5Why) sowie Lean-Management IT-Kenntnisse: MS Office Paket und ERP Systeme Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten Sie sind ein pragmatischer Macher, der selbst anpackt, Präsenz zeigt sowie prozessorientiert denkt und handelt. Sie sind strukturiert in Ihrer Vorgehensweise, gut in der Ursachenanalyse und beharrlich bei der Umsetzung. Ihre Mitarbeiter/innen führen Sie kooperativ und situativ, Sie verbinden Ihren unternehmerischen Spürsinn mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und hoher Kundenorientierung. Ein Unternehmen in einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen und einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander sowie eine offene Unternehmens-und Feedbackkultur Gestaltungs- und Optimierungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 78 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!Am Standort NagoldÜbernahme der Pflichten eines Standortverantwortlichen nach Maßgabe der geltenden BestimmungenSicherstellung der Einhaltung der Regeln des System- und Prozesshandbuchs sowie der Prozessfibel und des DokumentenmanagementsystemsSicherstellung der Erreichung der Qualitäts-, Umwelt- und EnergiezieleSicherstellung eines guten AuditergebnissesRegelmäßiger Austausch mit den für den effektiven Depotbetrieb relevanten Schnittstellen, wie bspw. Sales, Customer Service oder OperationsSicherstellung des operativen Depotbetriebs unter Einhaltung der relevanten KPIsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionAusgeprägte Erfahrung in der Führung von MitarbeiternAusgeprägte Qualitäts- und KundenorientierungFähigkeit zur SelbststeuerungGute KommunikationsfähigkeitVerhandlungsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit den gängigen IT-ToolsWir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
Fleischer als Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 800 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schiltach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Fleischer als Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d). Planung der Produktion Überwachung der Qualität, der Mengen und der Anlagen Einhaltung der HACCPs sowie der Qualitäts- und Hygienevorgaben nach IFS–Kriterien sowie internen Richtlinien Verwiegung und Verbuchung der Ware im SAP-System Bedienung von Rauch- und Klimaanlagen Übernahme Stellvertretung Leiter Rauch Abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/-in, Fleischermeister/-in, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (wünschenswert im Bereich Fleisch- oder Wurstwaren) Erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Staplerführerschein von Vorteil Gründliche Einarbeitung & schnelle Eigenverantwortlichkeit Tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
Teamleiter (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik der Fachrichtung Maschinenbau
Dunningen (Württemberg)
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein ver­läss­licher Partner inter­natio­naler Streit­kräfte und ein global führender Anbieter von Ver­teidigungs­systemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir Sie als: Teamleiter (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik der Fachrichtung Mechatronik / Elektrotechnik Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Automatisierungsstrategie in direkter Zusammen­arbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Betriebsmittelbau und Qualitätsmanagement. Sie verfolgen die technischen Entwicklungen (State of the art) und schätzen die sich daraus ergebenden Anforderungen und Möglichkeiten für das Unternehmen ab. Sie planen den Lebenszyklus von Ausrüstungen und Maschinen im Verantwortungsbereich. Sie entwickeln, konstruieren und realisieren die innovativen Konzepte bei der Implementierung neuer Anlagen. Sie führen Schulungen für das Fachpersonal innerhalb der jeweiligen Abteilungen durch. Die persönliche und strukturelle Entwicklung der Mitarbeiter sowie Motivation und Befähigung des Teams liegen bei Ihnen. Für diese Position bringen Sie ein Hochschulstudium / Ingenieurstudium (FH, Master) der Mechatronik oder Elektrotechnik mit und haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sie weisen ausgezeichnete Erfahrung in der Automatisierung, gerne auch im Projektmanagement, vor. Sie verfügen über strategisches sowie ganzheitliches, analytisches und lösungsorientiertes Denken. Sie zeigen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit auch im internationalen Umfeld. Sie besitzen eine gute Präsentationsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. Eine sehr gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen
Lahr / Schwarzwald, Altensteig (Württemberg), Schramberg, Hohberg bei Offenburg, Rastatt, Renchen, Karlsruhe (Baden), Achern (Baden), Offenburg
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
Marktleiter (m/w/d)
Bad Dürrheim, Filderstadt, Jestetten, Mannheim, Schramberg, Villingen-Schwenningen, Überlingen (Bodensee)
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Bad Dürrheim, Filderstadt, Jestetten, Mannheim, Austin, Schramberg, Villingen-Schwenningen und Überlingen suchen wirMarktleiter (m/w/d)in VollzeitVerantwortung für das Erscheinungsbild des GetränkemarktsFührung der Mitarbeiterfreundliche und kompetente Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von Arbeits­abläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen Scanner­kassen Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufs­erfahrung im Einzel­handel Verantwortungs­bewusstsein, Führungs­kompetenz und Teamgeist ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungs­bild eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegeneine verantwortungs­volle Tätigkeit mit viel Abwechslungein attraktives GehaltMitarbeit in einem motivierten Teameinen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
Leiter Logistik (m/w/d)
Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.000 Mitarbeitern an weltweit 23 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Nagold suchen wir einen qualifizierten und engagierten Leiter Logistik (m/w/d). verantwortungsbewusste Leitung der Abteilungen Wareneingang, Fertigungssteuerung, Disposition, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Interner Materialtransport Neuausrichtung der Standortlogistik unter Personal-, Effizienz- und Kostengesichtspunkten Erstellung von Volumen-Forecasts Abstimmung von Budgetzahlen im mittelfristigen Zeithorizont Erstellung von Produktionsprogrammen auf Basis der Kundenabrufe Steuerung und Überwachung der Inhouse-Komponenten Sicherstellung optimaler Volumenmixe unter Berücksichtigung von Lean-Gesichtspunkten Erreichung und Einhaltung der Logistikziele/KPI’s (Liefertreue, Bestandsziele, Durchlaufzeiten, Kosten, etc.) Optimierung und Pflege produktionsrelevanter Stammdaten (Losgrößen, Durchlaufzeiten, Maschinenrouting, etc.) Disposition und Planung von externen Komponenten/Baugruppen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Logistik/Materialwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsfunktion innerhalb der Automotive-Branche Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung, Logistikplanung, Logistikoptimierung sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen und Bestandsreduzierungen sicherer Umgang mit SAP Verhandlungsgeschick, Führungsstärke sowie Belastbarkeit verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift attraktives Kunden-Portfolio langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständisch strukturierten Stiftungsunternehmen sehr gute Leistungsvergütung sehr gute Sozialleistungen
Leiter Qualitätswesen (m/w/d)
Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.000 Mitarbeitern an weltweit 23 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche. Für verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Nagold suchen wir einen qualifizierten und engagierten Leiter Qualitätswesen (m/w/d). verantwortungsbewusste Leitung der Abteilung Qualitätswesen und Führung der unterstellten Mitarbeiter Planung und Sicherstellung der strategischen und operativen Qualitätsziele nach Kunden- und Unternehmensvorgaben Steuerung von internen und externen Audits nach VDA 6.3, VDA 6.5 sowie nach IATF 16949, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 14001 kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Durchführung von bereichsübergreifenden Schulungen Erstellung von Qualitäts- und Managementberichten sowie statistischen Auswertungen interner und externer Ansprechpartner bei allen qualitätsrelevanten Fragen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsfunktion im Qualitätsmanagement innerhalb der Automotive-Branche versiert im Umgang mit qualitätsrelevanten Normen und Methoden (Ishikawa, Pareto, 5Why, 8D, APQP, FMEA, PLP, MSA) Qualifizierung zum Prozess-Auditor nach VDA 6.3, Qualifizierung zum Produkt-Auditor nach VDA 6.5 wünschenswert Six-Sigma-Ausbildung (mind. Green Belt) und Minitab-Kenntnisse von Vorteil sicherer Umgang mit SAP verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift attraktives Kunden-Portfolio langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständisch strukturierten Stiftungsunternehmen sehr gute Leistungsvergütung sehr gute Sozialleistungen
Abteilungsleiter Frischetheke (gn)
Dornhan, Alpirsbach, Bondorf (Kreis Böblingen)
Unser modernes, familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation mit Sitz im Schwarzwald steht für Vielfalt, Qualität und Service. EDEKA Rentschler zählt mit 10 Märkten, einer Verkaufsfläche von insgesamt 13.000 qm und rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Lebensmittelhändlern in der Region. Wir suchen Sie – als Abteilungsleiter (gn*) an der Frischetheke in unseren Märkten in Dornhan, Alpirsbach und Bondorf. Selbstständige Betreuung der Frischetheke Steigerung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen unserer der MitarbeiterInnen Praxisnahe Unterstützung und Schulung der MitarbeiterInnen – je nach Bedarf Planung des Personaleinsatzes in der Abteilung Kompetente und gewinnende Beratung unserer Kunden Verantwortung über Kosten- und Umsatzentwicklung über Inventuren bis hin zur optimalen Warendisposition Sicherstellung einer guten Warenverfügbarkeit durch gekonnte Warendisposition Ansprechende Präsentation unserer frischen Waren Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie interner Vorgaben Berufsausbildung als MetzgerIn, FachverkäuferIn Frischetheke oder FrischespezialistIn oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metzgerei oder Frischeteheke im Lebensmitteleinzelhandel bzw. als Koch Führungserfahrung im Bereich Frischetheke von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke in ähnlicher Funktion Sehr gute Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns das Wohle unserer Mitarbeiter/innen besonders am Herzen. Daher tun wir viel dafür, dass sich Jeder bei uns wohlfühlt. Dazu gehören auch viele Sonderleistungen wie: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Flache Hierarchien mit direktem Draht zum Entscheidungsträger Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsbonus, BusinessBike (ab einer Betriebszugehörigkeit von 18 Monaten) Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
Betriebs-
Niederlassungs-
Dornhan
Deißlingen (Neckar)
Zimmern ob Rottweil
Vöhringen (Württemberg)
Dietingen bei Rottweil
Bösingen (Kreis Rottweil)