Wirtschaftliche Veränderungen
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Einführung in das Arbeitsschutzgesetz
Die Gefährdungsbeurteilung: Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes, Einsatz von Arbeitsmitteln und Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren
Grundlagen des Arbeitssicherheitsgesetzes: Unfallverhütungsvorschriften und Europäische Einflüsse
Der Arbeitsschuzausschuss: § 11 ASiG
Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs.1 Nr.7 BetrVG: Voraussetzungen und Ausübung des Mitbestimmungsrechtes
Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
betriebsinterne Arbeitsschutzorganisation
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechtliche Grundlagen des BEM
Ziele des BEM
Kündigung und BEM
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
BEM als Managementprozess
Rollendefinition von BR und SBV
Umgang mit den Gesundheitsdaten der Betroffenen
Einhaltung des Datenschutzes
Arbeitsverteilung im BEM-Prozess
Kooperationspartner (intern und extern)
Eckpfeiler einer Betriebsvereinbarung
Telefon 069-85803736 | info@heitmann-rechtsanwalt.de