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Sozial- und Organisationspsychologie
Herzlich willkommen auf der Homepage der Abteilung für Sozial- und Organisationspsychologie der Leuphana Universität Lüneburg!
Im Januar 2013 nahm die neugegründete Abteilung für Sozial und Organisationspsychologie ihre Arbeit am Institut für Psychologie der Fakultät Bildung auf.
Sie beschäftigt sich in ihrer wissenschaftlichen Arbeit primär mit Fragestellungen der sozialpsychologischen Verhandlungsforschung und bildet damit die Schnittstelle zwischen sozialpsychologischer Grundlagenforschung und anwendungsorientierter Organisationspsychologie. In der Lehre werden die Prinzipien der theoretischen Fundierung und Praxisorientierung im Rahmen der Sozial- und Organisationspsychologie in einer Vielzahl von Angeboten umgesetzt. Neben den klassischen Lernformen legt die Abteilung großen Wert auf die stetige Entwicklung und den Ausbau innovativer Lernkonzepte im Kontext neuer, medialer Möglichkeiten.
Die kombinative Ausrichtung spiegelt sich auch in der abteilungseigenen Zentrale für Konflikt- und Verhandlungsinterventionen (ZKV) wider. Das Aufgabengebiet der ZKV konzentriert sich maßgeblich auf Mediationsweiterbildungen, Mediationsangebote und Verhandlungstrainings, mit dem Ziel seinem Bildungsauftrag Folge zu leisten, wissenschaftliche Erkenntnisse an Praktiker besonders aus den Bereichen Bildung und Wirtschaft weiterzugeben, umzusetzen und zu evaluieren.
Weitere Informationen zu den einzelnen Arbeitsgebieten finden Sie auf den folgenden Seiten. Vielen Dank für Ihr Interesse an der Abteilung Sozial- und Organisationspsychologie!
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