15 Fragen, um eine kontrollierende Persönlichkeit sofort zu entdecken
Sie fragen sich, ob jemand, den Sie kennen, wirklich ein Kontrollfreak ist? Fragen Sie einfach diese Fragen und die kontrollierende Persönlichkeit wird in kürzester Zeit durchleuchten!
Kontrollierende Menschen bekommen einen schlechten Ruf. Wenn eine kontrollierende Person diskutiert wird, ist es nicht ungewöhnlich zu hören: "Oh, diese Person kontrolliert. Vermeide ihn wie die Pest. "?? Sicher, es kann manchmal eine Menge zu bewältigen sein, aber die Kontrolle von Menschen sind nicht unbedingt schreckliche Menschen - genauso wie entspannte Menschen nicht immer so eine Freude sind. Jeder hat seine Vor- und Nachteile, und jeder Persönlichkeitstyp ist ein wenig anders.
Wenn es darum geht, mit einer kontrollierenden Person umzugehen, sollte es einige Überlegungen geben. Was du sagst oder tust, könnte eine unwillkommene Reaktion auslösen und du könntest dich wie ein Reh im Scheinwerferlicht verfangen. Zu wissen, wie man damit umgeht, ist die halbe Miete, aber die Identifizierung einer kontrollierenden Person ist der erste Schritt. Sie sind in der Sicht verborgen, so zu wissen, was sie fragen sollen, kann ihren Persönlichkeitstyp verraten.
Persönlichkeitsoffenbarung - Wie man eine kontrollierende Persönlichkeit erkennt
Persönlichkeitstypen sind oft schwer zu erkennen. Hier haben wir 15 Fragen zusammengestellt, um eine kontrollierende Persönlichkeit aufzuzeigen.
# 1 "Arbeitest du lieber alleine oder mit anderen zusammen?" < Diese Frage scheint harmlos genug zu sein, aber was du wirklich fragst ist "Spielst du gut mit anderen?" Wenn sie eine kontrollierende Person sind, werden sie entweder lieber alleine arbeiten, oder sie werden versuchen, die anderen zu führen. Dies ist ein Zeichen dafür, dass sie, wenn sie in einer Beziehung sind, versuchen könnten, die Show zu führen.
# 2 "Du kümmerst dich um die Bedürfnisse anderer, aber nimmst du sie persönlich, wenn sie sich nicht so viel Sorgen machen über deine? "? Das ist ein bisschen widersprüchlich: Kontrollierende Menschen haben die vollständige Kontrolle über ihr Leben und wollen normalerweise keine Hilfe, aber sie nehmen es persönlich, wenn sich auch die Menschen keine Sorgen um sie machen . Wenn sie sich bemühen, denen in ihrem Umfeld zu helfen, erwarten sie dasselbe auch dann, wenn sie die angebotene Hilfe nicht annehmen.
# 3 "Verbringst du viel Zeit damit, sicherzustellen, dass die Dinge ordentlich sind? "?? Es ist ein Segen, einen ordentlichen Platz zu haben, aber wenn du ständig völlig unschlüssig bist, hast du vielleicht ein Kontrollproblem. Es ist in Ordnung, hin und wieder unordentlich zu sein. Es ist in Ordnung, Dinge herumzuwerfen, wenn Sie zum ersten Mal durch die Tür gehen. Leg sie später weg, nachdem du dich umgezogen hast, zieh deine Haare hoch, nimm ein Glas Wasser usw.
# 4 "Hättest du ein Problem mit einem unordentlichen Partner?"? Dies ist ein großes Problem rote Flagge; Ein Kontrollfreak wird die Unordnung seines Partners als direkte Beleidigung nehmen und wird irritiert werden, da er sich selbst in Ordnung hält. Es ist ein bisschen wie ein Tornado, der reinkommt und alles aufräumt, was du aufgeräumt hast. Ordentliche Leute können einen chaotischen Partner ertragen oder zumindest damit umgehen. Ein kontrollierender Mensch könnte sich jedoch über die Sauberkeit zu sehr fürchten.
# 5 "Wie geht es dir, wenn du dich nicht durchkämst?" ?? Riesige Frage, denn wie du mit Verlieren umgehst, ist eine direkte Reflexion wer du wirklich bist, tief unten. Wenn jemand schmollt und seufzt, dann aufgibt und loslässt, ist das normal. Auf der anderen Seite, wenn jemand verärgert wird, den Vorfall ständig nach oben bringt oder Ärger zeigt und versucht, die andere Person zu überzeugen, ihnen zu geben, was sie wollen, könnten sie etwas zu kontrollierend sein.
# 6 "Machst du das? jemals bestimmte Dinge tun oder sagen, um die Leute dazu zu bringen, ihre Meinung zu ändern? "? Die Kunst der Überzeugung ist eine mächtige Sache. Verwenden Sie es, wenn die Zeit richtig ist, ist der Schlüssel. Es ist ok, in bestimmten Situationen zu überzeugen. Wenn du kontrollierst, wirst du diese Fähigkeit leider missbrauchen. Jedes Mal, wenn jemand mit etwas, das du sagst, nicht einverstanden ist, wirst du es bekämpfen und versuchen, sie dazu zu bringen, deinem "Team" beizutreten. ??
# 7 "Würdest du sagen, dass du den Leuten unaufgefordert Ratschläge oder konstruktive Kritik gibst?" < Ratschläge sind nett, aber manchmal musst du nur zuhören und die Leute loslassen. Wenn jemand Rat will, wird er danach fragen. Eine kontrollierende Person wird es nicht so sehen; Stattdessen wird alles, was du sagst, so verstanden, dass du sie darum bittest, dich zu leiten, dich zu verändern und zu "verbessern". Sie. Es kommt nicht von einem schlechten Ort - es ist nur, wie sie Informationen verarbeiten. Sie sind es gewohnt zu führen.
# 8 "Sind Sie auf andere angewiesen oder bitten Sie oft um Hilfe?" Menschen zu kontrollieren hängt nicht von anderen ab und verlangt keine Hilfe. Sie finden es erniedrigend, als ob sie sagen würden, dass sie nicht die Kontrolle über etwas haben und deshalb versagen, wer sie als Person sind. Es braucht viel, um eine kontrollierende Person dazu zu bringen, und sie werden alles tun - sogar riskieren zu scheitern -, um Hilfe zu bitten.
# 9 "Zugeben, wenn du falsch liegst, ist schwierig, würdest du nicht zustimmen?" ?? Auch diese spezielle Frage zeigt, wie unangenehm es ist, wenn sie sich falsch fühlen. Jemand mit einer kontrollierenden Persönlichkeit wird es nicht genießen, zuzugeben, dass sie falsch liegen, denn das bedeutet, dass sie keine Kontrolle über eine Situation hatten, von der sie dachten, sie könnten damit umgehen. Es gibt eine Niederlage. Wahrscheinlich werden sie versuchen, die Frage zu vertuschen, indem sie das Thema wechseln.
# 10 "Würdest du sagen, dass du vertrauenswürdig bist?" Das ist eine schwierige Frage. Jeder möchte als vertrauenswürdig gelten, aber nicht jeder ist es. In der Tat ist es einfacher, Leute zu finden, die nicht vertrauenswürdig sind. Nun, wenn diese Frage gestellt wird, werden sowohl die Kontrolle über die Leute als auch die entspannten Menschen wahrscheinlich mit Ja antworten. Der Unterschied ist, dass die entspannten Leute es dabei belassen werden, während die kontrollierenden Leute Beispiele zeigen werden, um ihre Vertrauenswürdigkeit zu beweisen. Keine Reaktion ist falsch oder richtig - es ist nur eine Reaktion.
# 11 "Hast du Groll?"? Entspannte Menschen werden Dinge vergessen, die vor einer Weile passierten, und vielleicht sogar mit denen befreundet sein hat ihnen in der Vergangenheit Unrecht getan. Leute kontrollieren ... nicht so sehr. Sie können Groll haben, bis zu dem Punkt, an dem sie das Problem jedes Mal aufbringen werden, wenn diese Person erwähnt wird. Viele kontrollierende Individuen würden so weit gehen, sie zu ignorieren, wenn sie sie wiedersehen würden.
# 12 "Wenn es unter Druck steht, ist es leichter, reizbar oder wütend zu sein?" < Druck bringt die Tier in uns allen, entspannt oder nicht. Wenn sie unter Druck stehen, neigen Leute dazu, nervös, reizbar oder sogar wütend zu werden, da sie das Gewicht von dem spüren, was sie als drohenden Verlust betrachten. Sie mögen es nicht zu verlieren, also werden sie alles tun, um das zu vermeiden. Ihr Stresslevel verstärkt sich bei dieser Planung und Handhabung des Problems - daher der Ärger.
# 13 "Werden Sie gereizt, wenn etwas nicht auf Ihrem Weg ist, wie wenn jemand zu spät kommt für etwas?" Denken Sie daran, gut mit anderen zu spielen (# 1)? Das ist der Grund, warum Menschen, die Kontrolle ausüben, nicht gerne mit anderen arbeiten. Die Menschen erfüllen nicht immer ihre Erwartungen an Exzellenz, so dass sie gereizt werden, wenn etwas passiert, das sie zurückwirft oder einen Plan ruiniert.
# 14 "Wenn du mit einem Partner streitest, bringst du Fehler, Ereignisse oder Punkte, um Ihr aktuelles Argument weiterzuentwickeln? "?? Dies ist das Äquivalent eines" niedrigen Schlags ", ?? oder "unter den Gürtel schlagen"? obwohl es auf eine höfliche, unbeabsichtigte Weise getan werden kann. Beherrschende Personen behalten diese Informationen normalerweise nicht, um Sie unbehaglich zu machen; Sie zeichnen sich einfach dadurch aus, dass sie wertvolle Informationen behalten. Sie beobachten. Wenn eine Situation entsteht, in der etwas als relevant erscheint, dann benutzen sie es, aber sie versuchen nicht immer grob zu werden. Das hängt vom Problem ab.
# 15 "Wenn du dich von deinem Partner getrennt fühlst, wie reparierst du normalerweise Dinge?" ?? Das ist eine sehr aufschlussreiche Frage, klingt aber einfach genug. Aus dieser Frage kann viel Einsicht entstehen. Wenn sich Menschen von ihrem Partner getrennt fühlen, können verschiedene Handlungsoptionen gewählt werden.
Diejenigen mit niedrigem Selbstwertgefühl werden sich zurückziehen und sich vor der Welt verstecken und es Ihnen überlassen, Dinge "zu reparieren". Entspannte Menschen werden alles über sich ergehen lassen, sich entschuldigen und weitermachen. Kontrollfreaks werden anders sein: Sie werden es schwer haben zuzugeben, dass sie falsch liegen, aber sie werden dich auch nicht schelten, weil sie sich geirrt haben. Wenn überhaupt, können sie versuchen, Schadensbegrenzung zu machen, und die Teile selbst aufheben. Als Anführer werden sie das Gefühl haben, dass es an ihnen liegt, "die Fixierung der Dinge" zu initiieren. Sie werden versuchen, dich besser fühlen zu lassen, und werden über das hinausgehen, was nötig ist, um es zu ermöglichen.
Wenn du oder jemand, den du kennst, in jemanden involviert ist, denk daran, dass es nicht das Ende der Welt ist. Beherrschende Menschen sind keine schrecklichen Menschen - sie genießen es einfach, viel mehr Kontrolle zu haben als der Rest von uns.
Denken Sie daran, dass es in diesen Situationen am besten ist, kühl zu bleiben und einen Sicherheitsabstand einzuhalten Versetz dich direkt in ihre Schusslinie. Wenn dieses Schiff gesegelt ist und die Situation sich erwärmt, müssen Sie eines beachten: Die Logik schlägt alles. Selbst die kontrollierendste Person wird sich zurückziehen, wenn Sie Ihren Standpunkt auf eine ruhige Art logisch beweisen. Zum Beispiel ist es nützlich, Ihre grundlegenden Menschenrechte zu kennen, wie das Recht, Ihre Gefühle auszudrücken, oder das Recht, andere Meinungen zu vertreten als andere.
Kontrollierende Menschen sind nicht böse gemeint; Sie sind nur intensiv über alles, was sie tun. Zu wissen, wie man interagiert und den Frieden bewahrt, ist von größter Wichtigkeit, wenn man mit einer kontrollierenden Persönlichkeit zu tun hat.
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