Schuhe - Textilien -
Branchenzuordnung: Mode, Bekleidung, Textilien -
Das Unternehmen hat auf unsere Nachfrage an rwhetstone@pondel.com am 09.03.2012 noch nicht geantwortet.
Volcom ist eine Tochtergesellschaft der Firma Kering (ehemals PPR).1)
Volcom produziert in Europa, Australien und Neuseeland. In den USA werden außerdem T-Shirts hergestellt und aus Mexiko stammt das verwendete Denim für die Jeans. Der größte Anteil der Produkte wird allerdings in Indien und vor allem China hergestellt.2)
Volcom verfügt über einen Work Place Code of Conduct, den alle seine Lieferanten und Subunternehmen unterschreiben müssen und dessen Anforderungen jährlich aktualisiert werden.3) In diesem Work Place Code of Conduct spricht sich Volcom gegen Kinderarbeit aus, jedem Lieferanten ist es untersagt, Kinder unter 16 Jahren einzustellen. Wenn das legale Arbeitsalter des jeweiligen Landes noch darüber liegt, gilt dieses.4) Der Mutterkonzern Kering von Volcom verfügt ebenso über einen Verhaltenskodex, welcher auf mehreren internationalen Referenztexten basiert. Unter diesen befinden sich die ILO Konventionen 29, 105, 138 und 182, welche sich gegen Kinderarbeit aussprechen, sowie das Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte des Kindes.5)
Volcom überprüft seine Zuliefererkette in regelmäßigen Abständen und führt bei allen Fabriken, die nicht das WRAP Siegel tragen, Kontrollen durch, um damit die Einhaltung des Code of Conduct, sowie aller anderen relevanten Gesetze und Regeln sicherzustellen. Diese Kontrollgänge werden u.a. von externen Kontrollfirmen, wie beispielsweise Intertek und SGS durchgeführt. Dabei wird darauf geachtet, dass das gesamte Fabrikgelände überprüft wird und die Arbeitnehmer ohne Aufsicht ihrer Manager mit den Kontrolleuren ins Gespräch kommen können, um über Arbeitsverhältnisse zu berichten oder etwaige Missstände aufdecken zu können. Von jeder neu unter Vertrag zu nehmender Zuliefererfirma wird ein aktuelles, zufriedenstellendes Gutachten einer externen oder etablierten Kontrollfirma verlangt. Zudem muss eine Liste mit den Namen und Adressen aller Vertragspartner, Zulieferer und Subunternehmen bereitgestellt werden.
Die Kontrollen werden angekündigt, wenn sich hierbei eine unzureichende Einhaltung der Standards von Seiten der kontrollierten Produktionsstätte herausstellt, wird ab einem Zeitfenster von zwei Wochen später irgendwann eine nachfolgende, zweite Kontrolle unangekündigt durchgeführt.
Falls jemals ein Fall von Kinderarbeit entdeckt werden sollte, wird sofort etwas dagegen unternommen und Kontrollfirmen überprüfen die Fabrik eine Woche später, um sicherzustellen, dass die Missstände behoben wurden.6)
Es sind uns keine Vorwürfe zu Volcom im Zusammenhang mit Kinderarbeit bekannt.
Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.
Volcom ist eine der mehr als 60 weltweit bekanntesten Bekleidungsfirmen, die einen Selbstverpflichtungsvertrag unterschrieben haben, welcher besagt, dass sie nicht wissentlich Baumwolle aus Usbekistan (welches in dieser Branche bekannt ist für Kinderarbeit) beziehen wollen. Die Firmen wollen an diesem Vertrag festhalten, bis von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) bestätigt wird, dass jegliche Form von Kinderarbeit bei der Ernte von Baumwolle in Usbekistan abgeschafft wurde.7)
Bemerkenswertes
Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen?
Volcom betreibt bereits im zweiten Jahr seine „Give Jeans a Chance“ Kampagne. Dabei motiviert die Firma Geschäfte und Läden mit Geschenken und Gewinnspielen gebrauchte Jeans an Obdachlosenheime zu spenden, bevor die Kälte des Winters einsetzt.8)
Links und Quellen
Kering Brands – Stand 12.01.15 [↩]
Answers.com [↩]
California Transparency in Supply Chains Act Disclosure [↩]
Volcom News Articles – Link zum Artikel nicht mehr abrufbar am 28.02.2014 [↩]
Kering Code of Ethics [↩]
Cotton Campaign – Link nicht abrufbar: 16.06.2015 [↩]
stuff.co.nz [↩]
International Labour Organisation