powered by NachrichtenLexikonProtokolleB�cherForenDienstag, 1. September 2015 "Evidence based best practice" in der Unternehmensforschung
19.02.2003 - (idw) Justus-Liebig-Universit�t Gie�en
Neue Interdisziplin�re Forschungsgruppe an der Justus-Liebig-Universit�t Gie�en startet Projekt zur Internationalisierung von BetriebenEine neue Interdisziplin�re Forschungsgruppe im Bereich der Unternehmensforschung hat in diesem Wintersemester an der Justus-Liebig-Universit�t ihre Arbeit aufgenommen: Die "Angewandte For-schungseinrichtung f�r Entrepreneurship und Intrapreneurship" (Applied Research Unit for Entrepre-neurship and Intrapreneurship), an der Psychologen, Sozialwissenschaftler und Wirtschaftswissen-schaftler beteiligt sind, startet ihre fach�bergreifende Zusammenarbeit mit einem Projekt zur Internatio-nalisierung von kleineren und mittleren Betrieben. Initiator der Kooperation ist Prof. Dr. Michael Frese, Professur f�r Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. Beteiligt an der Forschungsgruppe sind au�erdem Prof. Dr. Peter Schmidt (Empirische Sozialforschung), Prof. Dr. Martin Glaum (Betriebswirt-schaftslehre mit dem Schwerpunkt Internationales Management und Kommunikation), Priv.-Doz. Dr. Andreas Bausch, Wirtschaftswissenschaften, Dr. Andreas Rauch, Psychologie, und f�nf Wissenschaftli-che Mitarbeiter, Doktoranden und Diplomanden aus der Psychologie und den Wirtschaftswissenschaften.
Neben empirischen Arbeiten zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Unternehmensforschung besonders bei kleineren und mittleren Unternehmen stehen zun�chst so genannte "Evidenz basierte Untersuchungen" auf dem Arbeitsprogramm der Forschungsgruppe. Dabei handelt es sich um die Zu-sammenfassung und Analyse von bereits existierenden Forschungsergebnissen zu einem bestimmten Thema. "Die "Evidence based best practice", ein Ansatz, der in der Medizin und in der Klinischen Psy-chologie angewendet wird, erweist sich auch im Bereich der Unternehmensforschung als durchaus brauchbar", so Prof. Frese, der Initiator dieser neuen Forschungsgruppe. Als Ziele im Bereich von Theorie und Praxis hat sich die Forschungsgruppe einerseits gesetzt, die Er-gebnisse von empirischen Untersuchungen f�r mittlere und kleinere Unternehmen, aber auch f�r politi-sche Entscheidungstr�ger so aufzubereiten, dass sie praktisch umsetzbar werden. Gleichzeitig sollen aber auch theoretische Modelle erarbeitet und modifiziert werden, die zu einem besseren Verst�ndnis von Unternehmertum allgemein beitragen k�nnen. Kontakt:Prof. Dr. Michael FreseArbeits-, Betriebs- und OrganisationspsychologieOtto-Behaghel-Stra�e 10, Haus F 35394 Gie�enTel.: 0641/99-26220 Fax: 0641/99-26229e-mail: michael.frese@psychol.uni-giessen.deuniprotokolle > Nachrichten > "Evidence based best practice" in der UnternehmensforschungHRK-Plenum zum Hochschulsport:HRK-Plenum: Neue Medien in der Hochschullehre dauerhaft etablieren!Universit�t Erfurt in die Hochschulrektorenkonferenz aufgenommenProf. Stephan Breidenbach Honorarprofessor der Universit�t WienEine schwere Komplikation der DiabeteserkrankungKarnevalssitzung an der SpoHoAusbildungskonzepte f�r Lehrer an beruflichen Schulen: Fachtagung 24.-26.02.2003 an der Uni MannheimFIBAA - Masterabschluss er�ffnet Zugang zum h�heren DienstOnline-Befragung: E-Learning f�r die TourismuswirtschaftBessere Luft von der Nordsee bis zur ZugspitzeFachhochschule S�dwestfalen untersucht Attraktivit�t der St�dte im mittleren RuhrgebietSpitzensport und Talentf�rderung in BulgarienGustav-Hertz-Preis an Freiburger NachwuchsphysikerNach dem gro�en Erfolg des teutolabs Chemie nun auch ein teutolab f�r die PhysikFIBAA - MBA der Universit�t Innsbruck akkreditiertFachtagung �ber nahe und ferne PlanetenSichere mobile AgentenNeue Vizepr�sidentin der FH Frankfurt hat Geburtstag.exoplanet.de gegr�ndetNamen und Nachrichten von der Universit�t M�nster
HTML-Code zum Verweis auf diese Seite: <a href="http://www.uni-protokolle.de/nachrichten/id/13344/">"Evidence based best practice" in der Unternehmensforschung </a>