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Prüfungsergebnisse
Interessieren Sie die Ergebnisse der Schlussprüfungen aus den vergangenen Jahren? Hier finden Sie einen Überblick.
Statistik technische Schlussprüfungen 2010 [Excel]
Sie benötigen Flyer oder Plakate, um intern oder extern über die Autoberufe zu informieren? Dann finden Sie diese im Bereich Kommunikation
Der AGVS hat sich die Förderung des Nachwuchses auf die Fahnen geschrieben. Das sind die Eckpunkte des Nachwuchsförderungsprogramms, die in der jüngsten Vergangenheit realisiert wurden oder noch werden
Weiterentwicklung der Berufsbilder in der Grundbildung
Laufende Aktualisierung der technischen und kaufmännischen Berufsbilder
Förderung von Ausbildungsplätzen im Autogewerbe
Verstärkte Information der Mitglieder über die Vorteile der Ausbildung von Lernenden
Ausbau und qualitative Verbesserung des Weiterbildungsangebots
Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots mit der Business Academy
Erhöhung des Qualitätsstandards durch eduQua-Zertifizierung
Erhöhte Flexibilität dank modularem Aufbau der Weiterbildung
Ausbau der Aus- und Weiterbildungszentren
Schaffung von zusätzlichen Schulungsräumen
Einbau von modernsten Unterrichtshilfsmitteln
Ausbau der Infrastruktur in verschiedenen regionalen Zentren
Erhöhte Durchlässigkeit im Aus- und Weiterbildungssystem
Weiterentwicklung des Aus- und Weiterbildungssystems
Erhöhung der Durchlässigkeit (höhere Ausbildungsstufen immer möglich)
Förderung der Zusammenarbeit mit relevanten Kreisen im Autogewerbe
Verstärkte Einbindung aller relevanten Kreise (Mitglieder, Sektionen, Branchenpartner, Importeure, Berufsberatungen, Opinion Leader)
Sensibilisierung für das Thema «Frauen im Autogewerbe
Schaffung und Aktualisierung von auch für Frauen attraktiven Berufsbildern
Sensibilisierung der Mitglieder auf die erhöhte Attraktivität von Autoberufen für Frauen
Permanentes Engagement für die Attraktivitätssteigerung der Autoberufe
Weiterentwicklung von wettbewerbsfähigen Rahmenbedingungen für die Autoberufe (Berufsimage, Entlöhnung, Sozialleistungen, Versicherungen u.a.m.)
Wahrnehmung der Brancheninteressen
Offensivere Kommunikation rund um das Thema «Aus- und Weiterbildung»
Attraktives Angebot von Informations- und Werbemitteln für Jugendliche, deren Umfeld und für die AGVS-Mitglieder
Verstärkte interne und externe Öffentlichkeitsarbeit über die Bedeutung der Aus- und Weiterbildung für das Autogewerbe und die Attraktivität der Autoberufe
Bereitschaft zusätzliche Massnahmen bei weiterem Handlungsbedarf zu Gunsten der Nachwuchsförderung nachhaltig umzusetzen
Permanente Weiterbildung der AGVS-Kaderleute sowie der Verantwortlichen in den Sektionen
Ausbau des Netzwerks zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Veränderungen bei den Berufen
Dokumente zum Thema
Lehrabgänger-Umfrage 2019 AI 10/2019