Bar-Ilan University, Ramat-Gan
Bauhaus-Universität Weimar
Bergische Universität Wuppertal Bruegel, Brussels Danmarks Nationalbank, Copenhagen ECB Observer EconStor Direct Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Fachhochschule Düsseldorf
Fachhochschule Jena
Fachhochschule Stralsund Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Friedrich-Schiller-Universität Jena Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA)
Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Helmut-Schmidt-Universität (HSU), Hamburg Hochschule Pforzheim
Hochschule Reutlingen
Hochschule Wismar Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) Leibniz Universität Hannover
Leuphana Universität Lüneburg Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Opole University
OrdnungsPolitisches Portal (OPO) Otto-Friedrich-Universität Bamberg Philipps-Universität Marburg Queen’s University Belfast Rainer Hampp Verlag Ruhr-Universität Bochum (RUB) Scienpress Ltd, London Spanish Economic Association Stiftung Marktwirtschaft, Berlin Sveriges Riksbank, Stockholm Technische Universität Berlin
Technische Universität Chemnitz
Technische Universität Clausthal
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Technische Universität Graz Technische Universität Ilmenau
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Technische Universität Wien Universität Augsburg
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Universität Erfurt
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Universität Rostock
Universität Salzburg
Universität Siegen
Universität Stuttgart
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Universität Zürich (UZH) University of Chile University of Piraeus Verein für Socialpolitik for Results 71-80 of 382.
2012 What explains the gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German dataLechmann, Daniel S. J. / Schnabel, Claus
2011 Employer attitudes, the marginal employer and the ethnic wage gapCarlsson, Magnus / Rooth, Dan-Olof
2014 What Can Life Satisfaction Data Tell Us About Discrimination Against Sexual Minorities? A Structural Equation Model for Australia and the United KingdomPowdthavee, Nattavudh / Wooden, Mark
2010 Domestic violenceand labor market outcomes: Evidence from a mixed-race developing countryCanavire-Bacarreza, Gustavo / Rios Avila, Fernando
2010 Height and LeadershipLindqvist, Erik
2014 Big and Tall: Is there a Height Premium or Obesity Penalty in the Labor Market?Lee, Wang-Sheng
2015 Why Are There So Few Women in Executive Positions? An Analysis of Gender Differences in the Life-Cycle of Executive EmploymentFrederiksen, Anders / Halliday, Timothy J.
2007 Earnings functions and the measurement of the determinants of wage dispersion: Extending Oaxaca's approachSilber, Jacques
2015 Does the Gender Composition of Scientific Committees Matter?Bagues, Manuel F. / Sylos-Labini, Mauro / Zinovyeva, Natalia
2013 Rent Sharing and Gender Discrimination in Collegiate AthleticsLackner, Mario / Zulehner, Christine