Strukturreformer kan ikke gennemføres uden at skabe nye virksomheder, fordi folk ikke kan forlade deres nuværende arbejde til fordel for nye arbejdspladser, da det kan danne grundlag for social utilfredshed.
Strukturní reformy nelze provést, aniž bychom zavedli nové podniky, protože lidé nejsou schopni opustit svá stávající zaměstnání kvůli novým pracovním místům, což může vytvořit půdu pro sociální nespokojenost.