Samuti on ühe või kahe kõrge töötõhususega aasta alusel raske ette ennustada pideva kõrge töötõhususe tagamist.
Je rovněž těžké předpovědět, zda se podaří dosáhnout stálé vysoké účinnosti v oblasti zaměstnanosti, na základě jednoho nebo dvou let, po nichž by se účinnost zvýšila.