Naised teenivad siiski meestest 15%-20% vähem ning osalevad ettevõtete juhtivas tegevuses oluliselt väiksemal määral kui mehed.
Nicméně, ženy vydělávají v průměru o 15-20 % méně než muži a ve vedoucích funkcích ve firmách jsou výrazně méně zastoupeny než muži.