Måske er tiden nu, efter at vi er blevet enige om forligsresultatet og har skabt denne nye lovgivning, inde til at foretage en konsekvensanalyse af, hvordan den eksisterende lovgivning virker, om den gavner arbejdstagerne - øger deres sikkerhed og sundhed - og om den fører til øget beskæftigelse, hvilket var et af de oprindelige argumenter bag den.
Nachdem wir uns im Rahmen des Vermittlungsverfahrens auf diesen neuen Rechtsakt geeinigt haben, wäre es vielleicht an der Zeit zu untersuchen, wie die bestehende Regelung funktioniert, ob sie für die Arbeitnehmer von Nutzen ist, indem sie beispielsweise ihre Situation hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz verbessert, und ob sie zu mehr Beschäftigung führt, denn das war ja eines der ursprünglichen Argumente für diese Regelung.