Det ville være hensigtsmæssigt at erstatte den gamle sanktionsmetode, som har vist sig at være utilstrækkelig og ineffektiv, med tilskyndelsesmetoden, opmuntringen, ved intensivering af aktionen i alle de virksomheder eller bedrifter, som har den højeste ulykkeshyppighed og også ved begunstigelser og fordele for de virksomheder, der har den laveste ulykkeshyppighed og større udgifter til forebyggelse og bevidstgørelse.
Es wäre angebracht, das alte Sanktionsmodell, das sich als unzureichend und ineffektiv erwiesen hat, durch die Methode der Stimulierung, des Anreizes zu ersetzen, und zwar durch Intensivierung der Aktionen in der Gesamtheit der Unternehmen oder der Arbeitsbereiche mit den höchsten Unfallraten wie auch durch Vergünstigungen und Vorteile für Unternehmen mit niedrigeren Unfallzahlen und höheren Ausgaben für die Unfallverhütung und Bewusstseinsbildung.