Η κοινοτική νομοθεσία και η νομολογία του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων μας παρέχουν ακόμη ένα επαρκές πλαίσιο, αν και αναμφίβολα πρόκειται για καίρια στοιχεία προκειμένου να συνεχίσουμε να ενισχύσουμε την ουσιαστική πτυχή της διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων γυναικών σε περίπτωση εγκυμοσύνης.
Fællesskabslovgivningen og EF-Domstolens retspraksis tilbyder endnu ikke en tilstrækkelig ramme, selv om det uden tvivl er nøgleelementer for at kunne komme videre i dette vigtige aspekt med at garantere arbejdstagernes rettigheder i tilfælde af graviditet.