Το πρόβλημα σίγουρα δεν λύνεται με την λεγόμενη ευελιξία, ούτε με τη μερική απασχόληση, αφού η έρευνα δεν μπορεί να γίνει χωρίς αφοσίωση και σταθερή εργασία.
Problemet løses i hvert fald ikke med den såkaldte fleksibilitet, heller ikke med deltidsbeskæftigelse, da man ikke kan forske uden engagement og en fast arbejdsindsats.