Με πανομοιότυπο βιογραφικό, με την ίδια εκπαίδευση, την ίδια σταδιοδρομία, ένας νέος με γαλλικό όνομα έχει τέσσερις με πέντε φορές περισσότερες πιθανότητες να προσληφθεί από έναν νέο με όνομα που θυμίζει Μαγκρέμπ, και δύο φορές περισσότερο από έναν νέο που το όνομά του είναι ισπανικής ή πορτογαλικής προέλευσης.
Med identisk cv og samme uddannelse og baggrund har en ung, hvis navn lyder fransk, fire til fem gange så mange chancer for at blive ansat som en ung, hvis navn lyder nordafrikansk, og dobbelt så mange chancer som en ung med et navn af portugisisk eller spansk oprindelse.