Αυτές είναι, κατά πρώτον, το αίτημα μιας αυστηρής απαγόρευσης απόλυσης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και της άδειας μητρότητας, και η εγγύηση ότι οι γυναίκες θα επαναπροσλαμβάνονται στις παλιές θέσεις τους μετά το πέρας της άδειάς τους, ή θα μετατίθενται σε ισάξιες θέσεις εργασίας, και ότι θα επιβάλλονται αποτελεσματικές κυρώσεις σε περίπτωση παράβασης αυτής της απαγόρευσης.
Det er i første række kravet om et strikt forbud mod afskedigelse under orlov og barselsorlov og en garanti for, at kvinderne efter orloven får deres gamle arbejdsplads tilbage eller får en tilsvarende, og at overtrædelser af dette påbud skal sanktioneres på effektiv vis.