Με μεγάλη πλειοψηφία η Επιτροπή Απασχόλησης υπερψήφισε τη συμβιβαστική πρόταση, σύμφωνα με την οποία δεν αποτελεί διακριτική μεταχείριση η διαφορετική μεταχείριση, όταν η θρησκεία και οι πεποιθήσεις αποτελούν βασική προϋπόθεση για την άσκηση του επαγγέλματος.
Med stort flertal stemte Beskæftigelsesudvalget for et kompromis, hvorefter forskelsbehandling ikke er forskelsbehandling, hvis religion og tro udgør væsentlige krav til udøvelsen af et erhverv.