Det andet er den kendsgerning, at det netop er kvinderne med de ustabile og atypiske deltidsjob, der rammes mest af løndiskrimination, eller når de ønsker at gå på barselsorlov, og samtidig er deres muligheder for løbende, erhvervsfaglig grunduddannelse generelt dårligere.
Teine tõend on tõsiasi, et just need naised, kes töötavad ebakindlates töötingimustes, osalise tööajaga, ajutistes ebatüüpilistes töötingimustes, kannatavad kõige sagedamini palgalise diskrimineerimise tõttu või kui nad soovivad jääda sünnituspuhkusele, on neil vähem võimalusi põhikoolituseks, jätkuvaks koolituseks või kutseõppeks.