Mikäli portugalilainen, olipa hän sitten aasialainen, musta tai valkoinen, on pätevä hoitamaan joitakin määrättyjä tehtäviä siten miten joku zimbabwelainen ei sitä ole, olipa hän sitten valkoinen, musta tai aasialainen, kyse ei ole rasismista vaan kansalaisuudesta ja silloin kaikki voi olla täysin laillista.
Men hvis en portugiser, det være sig en asiater, en sort eller en hvid, får et job, fordi han er velegnet til disse funktioner, hvilket ikke er tilfældet med en zimbabwer, uanset om han er hvid, sort eller asiatisk, er der ikke tale om racisme, men om nationalitet, og det kan være lovligt.