Tarvitsemme yhteiskunnallisten osapuolten, Pintassilgon mietinnön mukaisten uusien toimijoiden kasvavaa osallistumista ja vastuunkantoa voidaksemme saada aikaan työllisyyttä ja yritysten kilpailukykyä koskevat sopimukset.
Vi skal have større deltagelse og ansvarsfølelse fra arbejdsmarkedets parter, nye aktører, som det hedder i Pintassilgo-betænkningen, så vi kan få beskæftigelses- og konkurrenceevnepagter i virksomhederne.