Tämä artikla, jos se säilytetään direktiivin lopullisessa versiossa, antaisi ensimmäistä kertaa oikeusperustan syrjinnälle, joka perustuu "rotuun tai etniseen alkuperään liittyvään erityispiirteeseen työoikeudessa".
Hvis denne artikel blev opretholdt i den endelige udgave af direktivet, ville den for første gang udgøre en lovlig basis for diskrimination på grundlag af "en karakteristik, der har med race eller etnisk oprindelse at gøre i forbindelse med ret til arbejde".