То е много актуално, не е морално остаряло, а напротив - подходящо за настоящия момент предвид катастрофалния начин, по който функционират акционерите и финансовите пазари, а именно да се обсъди по-ефективен начин за управление на дружествата, в което да участват и служителите.
It is also very up-to-date and is not at all obsolete, but very topical at this time, considering the disastrous workings of shareholders and financial markets, to consider a better way of governance for companies, in which employees have a part.