Решаващ елемент от прилаганата от 1997 г. насам стратегия беше ролята, която има взаимното учене при търсенето на решение за общите проблеми в областта на заетостта.
A key element of the strategy in place since 1997 has been the role of mutual learning in the search for a solution to shared problems in the employment area.