Но това, за което би следвало да говорим, е стратегия за влизане, стратегия за положителна намеса на пазара на труда не само на равнище на държави-членки, но и на европейско равнище.
But what we should be talking about is an entry strategy, a strategy for positive intervention in the labour market, not just at Member State level but at European level.