Този доклад е от особена важност, защото, наред с други неща, приканва държавите-членки да предоставят по-добри възможности за професионално развитие на младите научни кадри, като например по-добро финансиране и професионално израстване, основаващо се на научни постижения, като способност за иновации, обучителен стаж в предприятия, и т. н., а не въз основа на старшинство.
This report is very important because, amongst other things, it urges Member States to improve existing career opportunities for young researchers, for example, through better funding and promotion based on achievements, such as innovation capacity, training periods in companies etc., rather than on seniority.