Не трябва обаче да позволяваме тези дружества да се превърнат във виртуални субекти - те трябва да съществуват според конкретните условия в дадена държава и да са в съответствие с националното законодателство, особено в такава деликатна област като съвместното вземане на решения с участие на работниците и служителите.
Seda tehes ei tohi me aga lubada neil äriühingutel muutuda virtuaalseteks juriidilisteks isikuteks, vaid nad peavad eksisteerima riiklike olukordade kontekstis ja olema kooskõlas sisemaise õigusega, eeskätt sellise delikaatse valdkonnaga nagu töötajate kaasotsustusõigus.