Minusta on aivan oikein asettaa seuraamuksia ja ottaa käyttöön työnantajien tiedottamisvelvoite, ja jos työnantaja syyllistyy hyväksikäyttöön, saatavat on maksettava myös henkilön kotimaahansa paluun jälkeen.
На мен ми се струва съвсем правилно да се налагат санкции и да се въведе изискване за осведомяване за работодателите, а ако даден работодател е експлоатирал някой, то компенсация трябва да се плати дори след като въпросното лице си е заминало.