Pagal Europos teisę darbuotojas - asmuo, sulaukęs 16 m., taigi kas nutinka, jeigu 17 m. žaidėjas pareiškia, jog negalėjo persikelti į didelį klubą kitoje šalyje, atsižvelgiant į dabartinę padėtį, kurioje esame atsidūrę?
Европейското законодателство по същество признава един работник за такъв на минимална възраст 16 години, така че какво става когато един 17 годишен се възпротиви на факта, че не е бил в състояние да се премести в по-голям клуб в държава, която не е неговата, в настоящата ситуация в която се намираме ние?