Всяка нова директива в областта на европейското дружествено право следва да спомага за постигане на целта за хармонизиране на правата на служителите и за идеята за европейски стандарт за участие в управлението въз основа на новия Договор за реформа на Европейския съюз, включително Хартата за основните права. Правата на служителите са основни права за социална Европа.
Každá nová európska smernica o práve obchodných spoločností by mala pomôcť dosiahnuť harmonizáciu práv zamestnancov a myšlienku európskej normy účasti založenej na novej reformnej zmluve EÚ vrátane Charty základných práv. Práva zamestnancov sú kľúčovými právami sociálnej Európy.