Vyzýváme je proto k přijetí přísných norem ochrany zdraví při práci zohledňujících rozměr rovnosti žen a mužů, zejména ochranu mateřství, nebo k úpravě a organizaci pracovní doby respektující rodinný život, k nastavení účinných kontrolních mechanismů zajišťujících dodržování pracovních práv a svobody sdružování v odborových organizacích nebo k poskytnutí záruk komplexního přístupu ke kvalitnímu veřejnému sociálnímu zabezpečení a k dostupným sociálním službám, především v jeslích, mateřských školkách a v oblasti péče o starší občany.
Näin ollen kehotamme niitä toimimaan seuraavasti: joko asettamaan työterveyssuojelulle korkeat normit, joissa otetaan huomioon sukupuoliulottuvuus ja erityisesti äitiyssuojelu, tai käyttämään sellaisia työ- ja työaikajärjestelyjä, joissa otetaan perhe-elämä huomioon, tai perustamaan tehokkaita valvontamekanismeja, joilla varmistetaan työntekijöiden oikeuksien ja järjestäytymisvapauden kunnioittaminen, taikka varmistamaan hyvän julkisen sosiaaliturvan ja kohtuuhintaisten sosiaalipalvelujen, kuten lasten päivähoitopaikkojen ja ikääntyneiden henkilöiden tukipalvelujen yleinen saatavuus.