To je případ, kdy vzdělávání nepatří k běžné činnosti v příslušném odvětví, například z důvodu, že se vzdělává více pracovníků, nebo že je vzdělávání širší z hlediska rozsahu.
Kyseisessä tapauksessa koulutus ylittää alan tavanomaiset toimet esimerkiksi siksi, että työntekijöitä koulutetaan lisää tai siksi, että koulutus on laajempaa.