Volný pohyb pracovních sil v Evropské unii nesmí být omezován ani přímo, omezováním profesních kategorií otevřených státním příslušníkům jiných členských států, ani nepřímo narušováním sociálních výhod, na něž mají zaměstnanci, kteří nejsou státními příslušníky daného státu, nárok.
Laisvas darbuotojų judėjimas Europos Sąjungoje negali būti ribojamas nei tiesiogiai - kai iš kitų valstybių narių įsileidžiami tik tam tikrų profesijų darbuotojai, nei netiesiogiai - kai sudaromos kliūtys gauti socialines lengvatas, kurios priklauso valstybėje narėje dirbantiems kitų valstybių narių piliečiams.