Naopak, myslíme si, že model flexikurity a tzv. skandinávský model pracovněprávních vztahů všeobecně představují pokrokový model, který v Evropě dosáhl několika vynikajících výsledků.
Priešingai, manome, kad lankstumo ir užimtumo garantijų modelis ir apskritai tai, kas žinoma, kaip skandinaviškas darbo santykių modelis yra progresyvus, sąlygojęs puikių rezultatų Europoje.