Je nepřijatelné, že jen kvůli mateřství, které je zodpovědností obou rodičů, se na trhu práce zachází se ženami hůře než s muži, což ovlivňuje jejich kariéru, příjem a později i důchodové dávky.
Nepriimtina, kad moterys tik dėl motinystės, kuri yra abiejų tėvų pareiga, darbo rinkoje būtų traktuojamos kitaip negu vyrai, ir tai vėliau turėtų neigiamos įtakos jų karjerai, pajamoms, o dar vėliau - pensijoms.