Stále se setkáváme s rozdíly v přístupu k mužům a ženám v práci, nejen v oblasti odměňování ale i profesního růstu a posuzování kvality práce a kvalifikace.
Iki šiol išlieka skirtingos moterų ir vyrų galimybės darbe, tiek darbo užmokesčio, tiek pareigų paaukštinimo, tiek jų darbo ir kvalifikacijos vertinimo atžvilgiu.