With regard to work scheduling, there is insufficient coordination of the management tasks of the director and the heads of department. The administrative procedures are burdensome and inappropriate for such a small organisation and this generates manifest problems in terms of administration, management, planning assessment, development, recruitment and training.
Det fremgår af denne eksterne evaluering, at der i centeret er en utilstrækkelig koordinering og kommunikation mellem de forskellige afdelinger, at beslutningerne er alt for centraliserede, at Reitox-nettet ikke er et net i egentlig forstand, at de nationale kontaktpunkter ikke udnyttes tilstrækkeligt, selv om de faktisk kunne bidrage i meget større grad til centerets arbejde, at Det Videnskabelige Udvalgs rolle stadig ikke er fuldstændigt klart defineret, at dets arbejde ikke har en central plads i programmet, at bestyrelsen ikke når sine mål på en effektiv måde, at dens dagsorden ikke er ordentligt planlagt, at dens møder ikke giver mulighed for nogle reelle strategiske drøftelser, at der ikke er nogen strategi for udsendelsen af det materiale, der fremstilles, og at det derfor kun er en lille del af centerets information, der bliver offentliggjort og udsendt, at når det gælder planlægningen af arbejdet, er den koordinering af administrationen, som er direktørens og afdelingsledernes opgave, ikke tilstrækkelig, at de administrative procedurer er omkostningskrævende og uegnede til en så lille organisation, hvilket medfører nogle tydelige problemer med hensyn til administration, ledelse, planlægning, evaluering, udvikling, rekrutteringsevne og uddannelse, at det nuværende regnskab bør tilrettelægges på en måde, så man kan se aktiviteternes reelle omkostninger, og at en for stor del af personalet og midlerne anvendes til centerets rent administrative drift.