I think that what we are endeavouring to achieve through the employment strategy, by strengthening and enriching it as we progress - because the entire social agenda is a process of dynamic change - is to support competitiveness and entrepreneurship in the European Union and flexibility on the job market, alongside security, mobility and new working models, and to support and analyse new social partnership models and the impact of competitiveness and major restructuring on employment and the social state.
Jeg kunne nævne, at vores arbejde med beskæftigelsesstrategien, dens styrkelse og dens berigelse gennem det videre forløb ­ for hele den social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden har en ændringsdynamik ­ er en støtte til konkurrenceevnen og erhvervsevnen i EU, til smidigheden på arbejdsmarkedet samtidig med sikkerheden, bevægeligheden, med støtten til de nye arbejdsmodeller samt støtten til og analysen af de nye modeller for forholdet mellem virksomhed og lønmodtagere samt følger for konkurrencen og de store omstruktureringer i beskæftigelsen og den sociale stat.