(LT) Helt tilbage i 1975 vedtog EU retsakter med forbud mod diskrimination på lønområdet og med krav om, at mænd og kvinder skulle have lige løn for lige arbejde.
(LT) Nii kaua aega tagasi kui aastal 1975 võttis Euroopa Liit vastu õigusaktid, mis keelavad diskrimineerimise palkade määramisel ning nõuavad, et meestele ja naistele makstaks võrdse töö eest võrdset palka.