Utallige internationale ledelsesforskningsprojekter har vist, at kvinders særlige lederegenskaber i høj grad kan medvirke til at skabe resultater i virksomhederne.
Loendamatud rahvusvahelised teadusuuringute projektid on näidanud, et naiste erilised juhtimisomadused võivad anda suure panuse äri edusse.