Nyt kun olemme päässeet sovittelussa sopimukseen ja hyväksyneet tämän uuden säädöksen, on ehkä aika teettää vaikutustutkimus siitä, miten nykyinen lainsäädäntö toimii, onko siitä hyötyä työntekijöille edistääkö se heidän terveyttään ja turvallisuuttaan ja lisääkö se työpaikkoja, mikä oli yksi lainsäädännön taustalla olleista alkuperäisistä ajatuksista.
Måske er tiden nu, efter at vi er blevet enige om forligsresultatet og har skabt denne nye lovgivning, inde til at foretage en konsekvensanalyse af, hvordan den eksisterende lovgivning virker, om den gavner arbejdstagerne - øger deres sikkerhed og sundhed - og om den fører til øget beskæftigelse, hvilket var et af de oprindelige argumenter bag den.