Puheenjohtajistohan on esittänyt ehdotuksen, jonka mukaan määräenemmistöpäätöstä käytettäisiin myös niissä asioissa, joita käsitellään 137 artiklan 3 kappaleen kolmannessa osassa, joka koskee työntekijöiden ja työnantajien etujen turvaamista ja 137 artiklan 3 kohdan toisessa osassa, joka koskee työsopimuksen loppumista.
Formandskabet har jo fremlagt det forslag, at der også for de områder, der er omhandlet i artikel 137, stk. 3, tredje led, om forsvar af arbejdstagernes og arbejdsgivernes interesser og artikel 137, stk. 3, andet led, om ophævelse af en arbejdskontrakt skal gælde kvalificeret flertal.