ILO parantaa sopimuksen n:o 103 tarkistuksella raskaana olevan naisen suojelua vain lievästi hyväksymällä tietyt irtisanomiset, joilla ei ilmoituksen mukaan ole yhteyttä raskauteen.
Med revisionen af ILO-konvention 103 skaber ILO en udjævning med udgangspunkt i laveste fællesnævner, når det gælder beskyttelsen af gravide arbejdstagere, idet visse afskedigelser - betegnet som afskedigelser uden forbindelse med graviditeten - tillades.