Henkilökuntamme on erittäin korkeatasoista, ja se on ominaisuus, jota on vaikea ehkä mahdotonta löytää yksittäisistä kansallisista hallinnoista nimenomaan henkilökunnan palkkaustapojen ja -kriteerien takia.
Det er et personale af en meget høj kvalitet, der er svær - og måske umulig - at finde i de enkelte landes offentlige forvaltninger, og det skyldes netop metoderne til og kriterierne for rekrutteringen af personalet.