Ez azt jelenti, hogy különböző megközelítésekre van szükségünk, azonban közös cél kell, hogy legyen az ezen ágazatokban dolgozó nők támogatása, megkülönböztetésmentes gyakorlatokat garantálva a foglalkoztatáshoz és a megbízásokhoz való hozzáférésben, a bérek egyenlőségében, a karrierlehetőségek megteremtésében, a szakképzésben, a jó munkafeltételekben és a jobb fizetésben, tiszteletben tartva alapvető társadalmi értékként az anyaságot és az apaságot.
Vi er således nødt til at anvende forskellige strategier med den fælles målsætning at støtte de kvinder, der arbejder i disse sektorer, ved at sikre en ikkediskriminerende praksis med hensyn til adgang til beskæftigelse og kontraktvilkår, ligeløn, karrieremuligheder, faglig uddannelse, gode arbejdsforhold og højere lønninger, og ved at respektere, at barsels- og forældreorlov er grundlæggende værdier i samfundet.