Valójában mintha a Bíróság egyik közelmúltbeli előzetes döntése, amely egy egyesült királyságbeli ápoló által indított, kényszerű elbocsátásra vonatkozó ügyet támogatott, arra utalna, hogy a Bíróság gondolkodásmódja is hasonló lehet.
Domstolens nylige præjudicielle afgørelse til fordel for sagen om en arbejdstagers opsigelse på grund af misligholdelse fra arbejdsgiverens side, som blev indbragt af en omsorgsperson i Det Forenede Kongerige, tyder faktisk på, at Domstolen måske tænker i samme baner.