Vi er endvidere glade for bestemmelsen i direktivet, som specificerer, at ligebehandling af handicappede også betyder, at det forventes, at virksomhederne gennemfører ændringer på arbejdspladsen.
Siamo poi favorevoli alla disposizione in cui si precisa che la parità di trattamento dei disabili presuppone l' obbligo delle imprese di adeguare il posto di lavoro alle esigenze dei lavoratori disabili.