Den eksisterende europæiske lovgivning om lige behandling af mænd og kvinder vedrører kun arbejdsforholdene og indeholder desuden nogle huller, som, især når vi sammenligner dem med direktivet, som vi drøfter i dag om racediskrimination, bestemt skal repareres.
Soprattutto se paragonata con la direttiva sulla discriminazione razziale in esame, l'attuale normativa europea in materia di parità di trattamento tra uomini e donne concerne soltanto l'ambito lavorativo ed evidenzia delle lacune che devono essere assolutamente colmate.