Den eksisterende direktivpakke om kønsdiskrimination omhandler arbejde, løn og social sikkerhed, men de foreliggende foranstaltninger imod forskelsbehandling på basis af de andre grunde nævnt i artikel 13 finder anvendelse på et meget mindre område.
Il pacchetto di norme esistenti in materia di discriminazione sessuale copre gli aspetti riguardanti il lavoro, la remunerazione e la sicurezza sociale, mentre le misure oggi in discussione sulla discriminazione per gli altri motivi citati all' articolo 13 sono applicabili in una sfera più ristretta.