Et eksempel herpå er den sociale dialog: Det er ikke så meget et spørgsmål om at tage initiativ til den og anerkende arbejdsmarkedets parter, men først og fremmest et problem med kultur, med fortrolighed med arbejdsgiverrepræsentanter og lønmodtagerrepræsentanter samt med deres erfaring med at informere, høre, drøfte og forhandle.
Faccio un esempio, il dialogo sociale: non è tanto una questione di istituire e riconoscere le parti sociali, ma è soprattutto un problema di cultura, di familiarità con i rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori, di esperienza in fatto di informazione, consultazione, concertazione e negoziazione.