Kvinders såkaldte efterslæb med hensyn til lønnet arbejde i forhold til mænd skal netop ikke ses som ulighed, for det beror på et ensidigt bestemt kvindefjendsk synspunkt.
Il cosiddetto ritardo delle donne rispetto agli uomini nel settore del lavoro retribuito non dovrebbe essere considerato come una forma di diseguaglianza, giacché si basa su una visione unilaterale ostile alla donna.