We call on the Commission for a more careful consideration of the specific differences between male and female employees and for an assessment of the availability of data broken down by gender and data concerning the long-term effects and psychological consequences of employment.
Žádáme Komisi, aby věnovala větší pozornost specifickým rozdílům mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi a aby zhodnotila dostupnost údajů rozdělených podle pohlaví a údajů týkajících se dlouhodobých účinků a psychologických důsledků práce.