De grundlæggende mål for en beskæftigelsespolitik i hele EU er bl.a. baseret på beskæftigelsesegnethed, iværksætterkultur og tilpasningsevne.
Daarin staat dat de eigenlijke doelstellingen van een werkgelegenheidsbeleid voor de hele Europese Unie onder andere de volgende zijn: inzetbaarheid, ondernemingsgeest en aanpassingsvermogen.