Når det er sagt, glæder vi os dog over Kommissionens forslag, og vi mener, at ligestilling mellem mænd og kvinder bør gøres til en integreret del af alle beskæftigelsesstrategiens fire søjler og af emneområderne, idet det samtidig udgør en separat søjle.
Ondanks dit punt van kritiek zijn wij verheugd over de voorstellen van de Commissie. Volgens ons moet gelijkheid van vrouwen en mannen niet alleen een vast bestanddeel zijn van alle vier pijlers van de werkgelegenheidsstrategie en van de daarin behandelde vraagstukken, maar tevens onderwerp zijn van een eigen, aparte pijler.